HR- specialist rekrytering
Göteborgs stad., Lokalförvaltningen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Lokalförvaltningen i Göteborg Lokalförvaltningen är en av Göteborgs Stads fastighetsorganisationer och en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter. Vår vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år - våra drygt 440 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att utvecklas, trivas och åldras i. Vårt uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Besök gärna
www.goteborg.se/lokalforvaltningen Publiceringsdatum2018-01-12ArbetsuppgifterVår stad växer, vi kommer behöva utveckla och bygga fler skolor, förskolor och äldreboenden för staden invånare.
Hos oss arbetar engagerade, visionära och solida ingenjörer, projektledare, hantverkare, ja listan kan göras lång. Tillsammans får vi saker gjorda, skapar nya insikter och idéer som kan växa till smarta lösningar som utvecklar vår verksamhet .
Rätt kompetens är därför helt avgörande och vi behöver nu hitta ett flertal nya medarbetare som hjälper oss att bygga och förvalta våra fastigheter. För att lyckas i detta arbete är vi beroende av en engagerad och målinriktad HR-specialist.
Din roll kommer att vara att ansvara för rekryteringsstöd till någon av förvaltningens avdelningar, där du förväntas bygga relationer med verksamhetens chefer och stötta dem i deras rekryteringar. Du driver självständigt hela eller delar av rekryteringsprocesser. Du utformar annonser, searchar, genom för själv intervjuer och är ett bollplank till cheferna kring rekrytering.
Med hjälp av search i olika kanaler kommer du att hitta de skarpaste kompetenserna och ligga steget före, för att proaktivt attrahera och bygga relationer med eftertraktade kandidater.
Tjänsten är organisatoriskt placerad på HR- och kommunikationsavdelningen. Vi är tolv medarbetare som arbetar som stöd åt chefer och förvaltningsledning i både operativa och strategiska frågor. Att arbeta på vår avdelning är roligt. Med en hög kompetens inom HR och en förståelse för hur HR bidrar till verksamhetsutveckling, jobbar vi tillsammans med varandra och våra chefer för att lokalförvaltningen ska vara en attraktiv arbetsgivare.
KvalifikationerFör att lyckas i rollen vill vi att du har stor erfarenhet av rekryteringsarbete och chefsstöd samt har en akademisk examen inom HR- eller beteendevetenskap. Har du dessutom erfarenhet av searcharbete ser vi det som meriterande, men inget krav. Det är en fördel om du tidigare arbetat med rekrytering av tjänster inom fastighet- och/eller byggbranschen, men det viktigaste är att du lätt kan sätta dig in i nya begrepp och frågeställningar och framför allt har en nyfikenhet och ett intresse för det vi gör.
Det är också meriterande med kunskaper av kvalitetssäkrad rekrytering och person bedömning.
För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett prestigelöst förhållningssätt och att du är genuint intresserad av människor. Du är lösningsorienterad, lyhörd och har en förmåga att arbeta i en föränderlig miljö. Då rollen innebär att du har ett flertal olika rekryteringsprocesser på gång samtidigt, vill vi att du är duktig på att organisera och prioritera ditt arbete samt är utåtriktad och har en naturlig förmåga att bygga relationer med chefer och kollegor i verksamheten. Tjänsten ställer höga krav på självständigt arbete, initiativförmåga samt flexibilitet samt att du är strukturerad, kommunikativ och har ett stort mått av integritet. Hos oss värderas professionalism högt, men även humor är en viktig del. Vidare ser vi gärna att du är en person som vågar! Vågar utmana och vågar ta plats utan att tappa din ödmjukhet
Utöver detta behöver du tycka att rekrytering är viktigt, roligt och ibland avgörande för att bli ledande!
ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Snarast, upphör: 2018-12-31 .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-02-02
Ange följande referens när du ansöker: A745752
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHeidi Ketola
heidi.ketola@lf.goteborg.se 031-365 05 38
FöretagGöteborgs stad., Lokalförvaltningen
AdressGöteborgs stad., Lokalförvaltningen
Box 5163
40226 Göteborg
KontorsadressLillhagsparken 13
Jobbnummer 3901228
Observera att sista ansökningsdag har passerat.