HR- och löneansvarig Direktdialog - vikariat
Svenska Röda Korset / Ekonomiassistentjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svenska Röda Korset i Stockholm,
Södertälje,
Norrtälje,
Uppsala,
Eskilstuna eller i
hela Sverige Bli en del av världens främsta katastroforganisation.
Röda Korset finns i 189 länder över hela världen. Det gör det möjligt för oss att vara på plats både före, under och efter en katastrof.
Under 2014 samlade Svenska Röda Korset in 272 miljoner kronor, som bland annat bidrog till att:
Att vi kunde hjälpa cirka 3,5 miljoner människor i Syrien med rent vatten, mat, tält, hygienpaket och andra förnödenheter varje månad.
Att vi aktivt kunde bistå länder i Västafrika med en rad Ebola-insatser som vårdpersonal, spridning av information, smittspårning och omhändertagande av döda kroppar.
Att vi behandlade 1 554 patienter på Röda Korsets behandlingscenter för krigsskadade och torterade på fem platser i Sverige.
Att vi närvarade på drygt 80 procent av Sveriges större asylboenden med aktiviteter av olika slag.
Gör skillnad dagligen genom ditt arbete - ansök idag!
HR- och löneansvarig Direktdialog - vikariat
Är du bra på löneadministration? Då är du rätt person för oss inom Röda Korsets insamlingsenhet, där du kommer placeras mitt i verksamheten och vara en del av det löpande arbetet. Du ingår i gruppen som ansvarar för arbetet med rekrytering av månadsgivare på gator och via dörrknackning, i en av de högst prioriterade verksamheterna för att garantera Röda Korsets långsiktiga intäkter till verksamhet världen över. Verksamheten startades upp för några år sedan och är i ständig förändring och utveckling med högt tempo och omkring 150 anställda på timbasis.
Vill du vara Davids vikarie under hans föräldraledighet? David Granath arbetar idag som HR- och löneansvarig. Här svarar han på några frågor om sitt arbete.
Vad är ditt uppdrag och vilka arbetsuppgifter ligger i rollen?
Jag ansvarar för alla anställda som arbetar med att värva månadsgivare inom Röda Korset, vilket innebär omkring 100 personer över hela Sverige. I rollen ingår ansvaret för allt övergripande HR-administrativt arbete, så som anställningsavtal, arbetsmiljö och löneadministration.
Dessutom innebär tjänsten mycket kontakt med anställda och inom vår verksamhetsgrupp som ett stöd i frågor som berör semesterregler, sjukfrånvaro, konflikthantering etc. Det är ett varierat arbete där det är en bra balans mellan HR- och lönefrågor, med både administrativt arbete och kreativa processer.
Hur ser en vanlig dag på jobbet ut?
Det är både mycket rutinarbete och personalärenden som uppstår och behöver hanteras. Jag hanterar dagligen många frågor från anställda om anställningar, löner, sjukfrånvaro och arbetsmiljörelaterade frågor.
Jag har även mycket kontakt med koordinatorer som ansvarar för team i olika regioner av landet, och fungerar som stöd för andra funktioner inom verksamhetsgruppen.
En stor del av arbetet är administration och rutinarbete kopplat till både HR och lön.
Vad är roligast med ditt jobb?
Att ha så mycket kontakt med alla våra anställda! Många anställda är nya inom arbetslivet och behöver stöd vad gäller HR- och lönefrågor. Framförallt är vi en fantastisk verksamhetsgrupp och ett team som har jätteroligt tillsammans och hela tiden utvecklar vår metod och våra arbetssätt i en verksamhet som gått väldigt bra sedan starten för tre år sedan.
Vad krävs för att lyckas i rollen?
Man måste tycka det är roligt att arbeta med många människor med varierande bakgrund och erfarenhet från arbetslivet. Du ska vilja vara ett stöd till många olika roller i gruppen i frågor av varierande karaktär. Du behöver ha ett flexibelt förhållningssätt och ha insikt om vad det innebär att arbeta i en säljstruktur eller med individer som arbetar på timbasis och med olika kontraktsformer.
Det krävs mycket noggrannhet och struktur för att lyckas, du ansvar själv för både HR- och lönefrågor kopplat till de individer som är anställda inom verksamhetsgruppen. Du behöver även ha ett engagemang för Röda Korsets frågor och förstå vikten av varför långsiktiga intäkter i form av månadsgivare behövs.
Vi söker dig som:
• har erfarenhet av att arbeta med lön och HR-frågor och som gillar att arbeta med både människor och siffror
• är strukturerad och noggrann med "avstämningsglasögonen" på
• har en hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information
• har erfarenhet av arbete inom säljorganisation och/eller arbete med timanställda
• är ansvarstagande och självständig
• har relevant utbildning inom ekonomi, administration, lön eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
Tjänsten är ett vikariat fram till september 2016 med start omgående.
Låter det intressant?
Du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt, senast den 13 december. Vi arbetar löpande med urvalet.
För frågor om tjänsten kontakta:
Josefin Sundholm, tf chef Direktdialog, tel: 090-716985
David Granath, HR- och löneansvarig Direktdialog, tel: 08-452 4759
Varaktighet, arbetstid
Heltid/Vikariat -
Publiceringsdatum2015-12-07ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-12-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSvenska Röda Korset
AdressSvenska Röda Korset
Hornsgatan 54
11891 Stockholm
KontorsadressHornsgatan 54
Jobbnummer 2564634
Observera att sista ansökningsdag har passerat.