HR- & kommunikationschef till Västerviks kommun
Unik Resurs I Sverige AB / Ekonomichefsjobb / Västervik
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Västervik,
Vimmerby,
Valdemarsvik,
Oskarshamn,
Hultsfred eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Unik Resurs I Sverige AB i Västervik,
Vimmerby,
Valdemarsvik,
Oskarshamn,
Hultsfred eller i
hela Sverige Företagspresentation
I den vackra Skärgårdskommunen Västervik står livskvalité i fokus varje dag. En kommun i tillväxt och utveckling där målet är att medborgarna ska känna glädje, tillhörighet och stolthet över att leva, arbeta och bo i. Detta är ett uppdrag som Västerviks kommun, med sina 3200 anställda, arbetar långsiktigt med genom att skapa en trygg välfärd, goda utbildningsmöjligheter, rik och varierad kultur. Allt med ambitionen att balansera en hållbar utveckling för kommunen över tid. Gå gärna in och läs mer på
www.vastervik.se. Till Västerviks kommun söker vi nu en HR- & kommunikationschef som kommer att få vara med och påverka kommunens och de kommunala bolagens fortsatta resa framåt.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I rollen som HR- och kommunikationschef ansvarar du för det operativa och strategiska utvecklingsarbetet inom HR-funktionen. Du kommer i detta, tillsammans med din grupp och verksamhetens chefer, utveckla och implementera HR- och kommunikationsarbetet på en koncernövergripande nivå. Det finns en god grundstruktur och en god kunskapsnivå i HR-frågorna inom kommunen så det handlar idag mycket om att förädla och utveckla, men också att bredda perspektivet för att få ett starkare HR arbete i kommunkoncernen som helhet. Din roll är bred och du inbjuds att med omvärldsbevakning, ett tydligt arbetsgivarperspektiv och förändringsvilja bidra till att göra Västerviks kommun till en än mer attraktiv arbetsgivare med en stark och tydlig organisation och god arbetsmiljö. Några specifika frågor som just nu är i fokus är att fortsätta utveckla chefs- och medarbetarskapet, värdegrunden samt ta fram och verkställa en strategi för kompetensförsörjning inom kommunkoncernen som helhet. I kommunens koncernledningsgrupp finns det för detta en given plats för dig och HR-frågorna. I din HR- och kommunikationsgrupp ansvarar du för 17 medarbetare och ett totalt budgetansvar om 17,7 miljoner kronor. Gruppen är väletablerad med god kompetensnivå och leds bäst genom ett coachande, motiverande ledarskap där de gemensamma målen är lika tydliga som de individuella ansvaren och förväntningarna.
Publiceringsdatum2022-07-06ProfilSom person behöver du inte bara ha förmågan att växla mellan utan också gilla både strategiskt och operativt arbete. Du sätter mål, bryter ner dessa i delmål och följer upp. Du behöver ha en stark vilja och förmåga att komma i mål och leverera resultat och göra detta tillsammans med dina medarbetare och verksamhetens chefer. Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga potential men det finns några specifika erfarenheter och kunskaper som vi tillsammans med kunden bedömer som nödvändiga och därmed krav att du har med dig in i rollen. Dessa är: · Akademisk utbildning (behöver ej vara examen) · Minst tre års erfarenhet av eget ledarskap (behöver ej vara formellt chefsskap) · Gedigen erfarenhet av att ha drivit HR-frågor på en som minst taktisk nivå (treårsperspektiv) · Drivit utvecklingsarbete inom HR-området · Gedigen kunskap inom o Arbetsrätt o Systematiskt arbetsmiljöarbete o HR-processer och HR-verktyg och att driva utvecklingsarbete inom detta · God kunskap i svenska i både tal och skrift
Ansök redan idag!
Sök tjänsten genom att klicka på "ansök" och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam som du ser nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja personlighetstester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Urval sker löpande under processen med ett uppehåll mellan v. 29-32. Hoppas att vi möts i processen!
Anastasia Almasidis 0790-98 41 64 eller
anastasia.almasidis@unikresurs.se Michaela Lindstén 0704-10 63 90 eller
michaela.lindsten@unikresurs.se Jonas Henrikson 0767-78 15 05 eller
jonas.henrikson@unikresurs.se Väl mött!
Unik Resurs
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.
Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
Varaktighet, arbetstid
Enligt överenskommelse Enligt överenskommelse
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-09-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUnik Resurs i Sverige AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Unik Resurs i Sverige AB (org.nr 556052-5833)
Kontakt Jonas Henrikson
076-7781505 Jobbnummer 6804106
Observera att sista ansökningsdag har passerat.