HR-/Löneadministratör med superkrafter
Svenljunga kommun, Personalenheten / Administratörsjobb / Svenljunga
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Svenljunga,
Tranemo,
Borås,
Gislaved,
Ulricehamn eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svenljunga kommun, Personalenheten i Svenljunga På vår funktion jobbar vi tillsammans, hjälper, skrattar och utmanar varandra men vi har också egna superkrafter. Har du en egen superkraft så kan du utveckla den här hos oss!
Tillsammans bildar vi ett starkt team för att möta verksamheternas behov samtidigt som vi driver utveckling inom personalområdet.
Personalfunktionen är en gemensam funktion mellan Tranemo och Svenljunga kommun, där vi är experter och stöd till 90 chefer och 2500 medarbetare i båda våra kommuner.
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!
Publiceringsdatum2019-03-07ArbetsuppgifterI den här rollen agerar du länk mellan HR och lön, rollen är en ny funktion och du kommer få ett stort utrymme att påverka dess innehåll.
I uppdraget kommer du ha en bred
administratörsroll där du hanterar och är support ut till verksamheterna i LAS frågor,
förbereder statistik och rapporter, nätverkar och är vår representant i arbetet med personalfrågor i våra verksamhetssystem Hypergyne och Stratsys. I uppdraget kommer du ansvara för administrationen kopplat till våra
fakturor, personalsystem, dokumentationsplan, GDPR och våra arkiv. Du kommer arbeta i vårt lönesystem Personec P och är ett stöd till löneadministrationen och kommer till viss del arbeta med lön.
Andra personaladministrativa arbetsuppgifter kan ingå och dessa kan komma att förändras över tid beroende på verksamhetens behov.
I uppdraget kommer du ansvar för översyn över våra administrativa processer i syfte att hitta förbättringar och att utmana traditionella arbetssätt.
KvalifikationerFör att trivas i rollen som HR-/Löneadministratör hos oss så är det viktigt att du är serviceinriktad och arbetar på ett prestigelöst sätt.
• Du har relevant utbildning och erfarenhet inom personal/lön och/eller administration
• Analytisk
• Drivs av nyfikenhet
• Noggrann
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, egenskaper och dina superkrafter.
Intervjuer kommer hållas 12 april.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2019-09-02 .
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-30
Ange följande referens när du ansöker: 38/2019
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKarolina Wikmyr 0325-576034
FöretagSvenljunga kommun, Personalenheten
AdressSvenljunga kommun, Personalenheten
Boråsvägen 13
51280 SVENLJUNGA
KontorsadressBoråsvägen 13 SVENLJUNGA
Jobbnummer 4655023
Observera att sista ansökningsdag har passerat.