HR- konsult
Kristinehamns kommun, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Kristinehamn
2025-03-06
Visa alla administratörsjobb i Kristinehamn,
Storfors,
Nacka,
Degerfors,
Karlskoga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kristinehamns kommun, Kommunledningsförvaltningen i Kristinehamn Vi söker nya kollegor som vill forma dagens och framtidens HR-arbete i Kristinehamns kommun tillsammans med oss! Vi är en dynamisk och utvecklingsinriktad enhet med fokus på ett hållbart och kvalificerat HR-arbete.
Vår enhet består av en enhetschef, fem HR-konsulter och en HR-controller. Enhetschef är tillika förhandlingschef som knyter an till HR-området på ett kommunövergripande sätt gentemot fackliga parter och kollektivavtal. HR-konsulterna arbetar nära verksamheten för att Kristinehamns kommuns chefer ska få det stöd som de behöver i sitt uppdrag inom HR-området. Vår HR-controller har fokus på uppföljning av verksamheterna genom att ta fram beslutsunderlag. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa förutsättningarna för våra medarbetare med grund i en god arbetsgivarpolitik. Vi arbetar utefter verksamheternas behov och ser det digitala administrativa stödet som avgörande.
"Vi jobbar med alla delar inom HR-området från medarbetare och chefer till ledningsgruppsarbete. Du kan räkna med fartfyllda dagar tillsammans med ett nära och stödjande team där vi arbetar tätt ihop." - Elisabeth Kihl, enhetschef.
Publiceringsdatum2025-03-06ArbetsuppgifterDina arbetsuppgifter som HR-konsult omfattar hela HR-området såsom arbetsrätt och avtalsfrågor, lönefrågor, arbetsmiljö och rehabilitering, kompetensförsörjning och samverkan. Grunden i uppdraget är det verksamhetsnära stödet, såväl operativt som strategiskt, men i arbetet ingår också uppdrag på en mer övergripande nivå. I din roll har du en styrande funktion utifrån lagstiftning, kommunens styrdokument samt fattade beslut.
Du arbetar självständigt med att driva olika frågor och ärenden samtidigt som ett tätt samarbete med dina HR-kollegor är viktigt för att bidra till organisationens framgång. Stödet du ger är konsultativt och du strävar efter ett gott samarbete utifrån verksamhetens behov.
Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
* Coacha och vägleda i HR-relaterade frågor
* Ledningsgruppsarbete
* Förhandlingar och samverkan
* Ta fram stödmaterial
Alla våra aktiviteter syftar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke såsom pre- och onboarding, utbildningar och arbetet med vårt ledar- och medarbetarskap. Vi arbetar också löpande med att vidareutveckla våra interna arbetssätt som öppnar möjligheter för dig att forma delar av innehållet i tjänsten.
KvalifikationerVi söker dig som har:
* En akademisk examen inom Human Resources/personalområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
* Erfarenhet av arbete inom HR-området.
* Goda kunskaper i svenska språket såväl som i tal och skrift.
Du arbetar med en helhetssyn och ett strategiskt tänk i allt du tar dig an. Att kunna skapa struktur för självständigt arbete är avgörande likaså att kunna ställa om till andra uppgifter och vara flexibel när det behövs. I rollen kommer du att ställas inför olika situationer och sammanhang som kräver att du har en etisk medvetenhet, hög integritet och uthållighet.
Det är av stor vikt att kunna engagera och motivera på olika nivåer i organisationen och du behöver ha en god kommunikativ förmåga och pedagogisk insikt. Du behöver också kunna skapa goda relationer med din omgivning och samarbeta väl med ett prestigelöst förhållningssätt.
Det är meriterande om du arbetat i en politisk styrd organisation och har kännedom om personalrelaterade IT-system som Visma, Winlas, Adato och Arbetsmiljöverktyget.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker efter dig som kompletterar vår arbetsgrupp. Vid eventuell intervju kommer både formella kompetenser samt personliga egenskaper att bedömas.
Om du tror att vi är rätt för dig skicka då in din ansökan och berätta varför du är rätt för oss!
Intervjuer planeras att hållas vecka 14.
ÖVRIGT
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-03-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C239347".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Kristinehamns kommun (org.nr 212000-1868),
http://www.kristinehamn.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-kristinehamns-kommun/ Arbetsplats Kristinehamns kommun, Kommunledningsförvaltningen
Kontakt enhetschef
Eliabeth Kihl
elisabeth.kihl@kristinehamn.se Jobbnummer 9204894