HR- Controller sökes till Region Halland
Region Halland, HR-avdelningen / Administratörsjobb / Halmstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Halmstad,
Laholm,
Båstad,
Falkenberg,
Ängelholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Halland, HR-avdelningen i Halmstad Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken - alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas "Vi KAN", där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande - ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.
Region Hallands verksamheter är beroende av ständig utveckling av medarbetarna för att leverera värde till hallänningen. I nationella jämförelser levererar Region Halland vård av hög kvalité. HR-funktionens allra viktigaste fokus är att stödja verksamheten så att Region Halland fortsatt har engagerade och kompetenta medarbetare och chefer, och en arbetsmiljö och arbetssätt som möjliggör kvalitet och produktivitet.
Nu söker Region Halland efter ny HR controller till sin HR- avdelning. HR i Region Halland befinner sig i en utvecklingsfas och för att nå bästa resultat valt att forma funktionen genom tre roller - strateg, specialist och HR partner.
Publiceringsdatum2017-10-18ArbetsuppgifterHar du arbetat som HR- controller eller motsvarande och tycker om att beskriva data på ett lättförståeligt sätt? Har du sedan tidigare vana av analysarbete och att jobba utefter deadlines? Då är tjänsten som HR-controller till Region Halland något för dig!
Som HR-Controller kommer du, genom löpande dialog med verksamheten, samla in HR relaterad data, ta fram relevanta nyckeltal, rapporter eller beslutsunderlag för organisationen samt presentera en analys. Du kommer även stödja verksamheten och utifrån ditt arbete kunna ge förslag på anpassad uppföljning.
I rollen har du ett nära samarbete med HR-avdelningen och övriga stödfunktioner och hjälper Region Halland med att uppnå sina mål.
Rollen innebär också att du kommer:
• Göra relevant uppföljning och analys inom HR-området
• Visualisera resultat grafiskt och i tabeller så att budskapet uppfattas enkelt och tydligt
• Designa rapporter och olika analyslösningar utifrån behovsanalyser gjorda hos verksamheten
• Ta ansvar för samarbete och återkoppling med t.ex. HR och objektspecialister för olika IT-stöd
• På ett pedagogiskt sätt utbilda och överföra kunskap både kring verktyg och frågeställningar i uppföljningen
• Utföra diverse undersökningar såsom medarbetarundersökningar
• Följa med i utvecklingen (omvärldsbevakning)och identifiera förbättringar som driver arbetsområdet framåt
Du arbetar i ett team med en HR strateg inom uppföljning och ytterligare en HR controller. Du kommer att till en början gå vid sidan om en kollega för att få en god introduktion i arbetet. Du samarbetar med andra kollegor inom HR och andra stödfunktioner.
KvalifikationerVi söker dig som:
• Har erfarenhet av att arbeta med kvalificerat analysarbete och vana av att hantera stora datamängder, gärna 3 år eller mer.
• Har relevant utbildningsgrund som personalvetare eller liknande och har god förståelse och kännedom om HR processer.
• Har förmåga av att visualisera resultat grafiskt och i tabeller så att budskapet uppfattas enkelt och tydligt för andra inom verksamheten
• Har kunskap kring design av rapporter och olika analyslösningar, gärna inom Business Objects och Stratsys.
• Har arbetat med behovsanalyser, uppföljning och återkoppling inom bestämda tidsramar.
• Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Som person är du noggrann, analytisk och har en god samarbetsförmåga. Du är duktig på att se och ta fram detaljinformation från en helhet samt gillar att visualisera siffror, så att budskapet når fram till mottagaren på ett lättförståeligt sätt. Du är en person som fullföljer det du tar på dig och trivs när du får förtroende att självständigt identifiera förbättringar som driver ditt arbetsområde framåt. Vidare har du även en god kommunikativ förmåga och kan i dialog med andra skapa förtroende för det du gör samt tydligt kommunicera ut information för att stödja och överföra kunskap till verksamheter.
Om du söker en utmaning i en förändringsintensiv miljö, drivs av att arbeta med människor och vill göra skillnad i en organisation som har ett samhällsviktigt uppdrag, är du mer än välkommen att söka!
ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund!
Välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Placering i Halmstad, dock förekommer uppdrag i hela Halland Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-05
Ange följande referens när du ansöker: RK 28/17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktIndre Grimpe 070-686 51 94
FöretagRegion Halland, HR-avdelningen
AdressRegion Halland, HR-avdelningen
Box 517
30180 HALMSTAD
Kontorsadress30238 Halmstad
Jobbnummer 3755175
Observera att sista ansökningsdag har passerat.