HR Verksamhetspartner
Försäkringskassan / Administratörsjobb / Kalmar
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Kalmar,
Mörbylånga,
Borgholm,
Nybro,
Torsås eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Försäkringskassan i Kalmar,
Mörbylånga,
Nybro,
Torsås,
Emmaboda eller i
hela Sverige Försäkringskassans vision är ett samhälle där alla känner trygghet om livet tar en ny vändning.
Försäkringskassan ansvarar för en stor del av de offentliga trygghetssystemen i Sverige som ger ekonomiskt skydd för familjer och barn, för personer med funktionsnedsättning samt vid sjukdom och arbetsskada. Vi är cirka 13 000 medarbetare på kontor i hela landet.
Vi behöver dig som vill arbeta utifrån vår vision och verksamhetsidé - alltid med engagemang för kundens situation och god kunskap om socialförsäkringen. Vi söker dig som har integritet, vill vara delaktig och alltid göra ditt bästa. Du är en god kollega som samarbetar med andra.
Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete som spelar en viktig roll i människors liv.
Läs mer om vision och verksamhetsidé och om Försäkringskassan som arbetsgivare
www.forsakringskassan.se/omfk och
www.forsakringskassan.se/jobbahosossFörsäkringskassan söker
HR verksamhetspartner till HR-staben med placering i Karlshamn/Kalmar
Arbetsuppgifter och ansvar
Som HR verksamhetspartner (HR VP) har du en viktig och spännande roll i att utveckla och driva HR-arbetet. HR verksamhetspartner ansvarar i huvudsak för HR-stöd inom Försäkringskassans kundmötesorganisationer. Allt från att analysera och identifiera insatser för kompetensförsörjning till att initiera och leda åtgärder och aktiviteter i syfte att skapa värde för linjeverksamheten. I region Syd, som omfattar hela södra Sverige, finns idag sex HR Verksamhetspartner.
Att stödja chefer och ledningsgrupper i operativa och strategiska HR-frågor är ett centralt uppdrag. Du medverkar aktivt i arbetet att integrera Försäkringskassans gemensamma HR-strategier och processer i verksamheten. Vi förväntar oss att du tar en aktiv del i det förändringsarbete som pågår inom myndigheten. Som ett stöd i ditt arbete finns Verksamhetsstöd HR - Försäkringskassans gemensamma HR- funktion där du har tillgång till specialiststöd inom till exempel rekrytering, arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor.
Publiceringsdatum2013-01-29KvalifikationerRelevant högskoleutbildning eller kompetens som bedöms likvärdig. Vi vill att du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Du är drivande och prestigelös med hög integritet och självständighet.
Du är proaktiv och lösningsfokuserad, samt trivs i en roll där du får möjlighet att arbeta självständigt och driva HR-frågorna i organisationen framåt.
Rollen kräver god vana av att arbeta konsultativt och förmåga att omsätta kunskaper i konkreta strategier och handlingsplaner. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i din HR-roll samt inger förtroende. Vidare har du mycket god förståelse för betydelsen av ett enhetligt arbetssätt inom HR.
Övrig informationAnställningen är tillsvidare med tillträde så snart som möjligt. Resor i tjänsten är ofta förekommande, framförallt inom region Syd, men även resor för möten och konferenser på huvudkontoret i Stockholm. Vilka orter som ska bemannas i region Syd kan växla under anställningen.
Mer information
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa HR-chef Bruno Berglund, tfn 010-116 90 14. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du HR-specialist Björn Törnqvist tfn 010-119 56 75. Fackliga representanter är för ST Elisabeth Gundén tfn 010-116 41 79, SACO Marie Niljung tfn 010-112 60 23 och SEKO Ebrima Dibba tfn 010-116 91 01.
Så ansöker duVälkommen med din ansökan senast den 5 februari 2013 märkt med diarienummer 005305-2013.
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2013-02-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökanAnsökan kan tyvärr inte göras via e-post.
FöretagFÖRSÄKRINGSKASSAN
AdressFÖRSÄKRINGSKASSAN
10351 STOCKHOLM
Jobbnummer 1451954
Observera att sista ansökningsdag har passerat.