HR Specialist
Connect Bus Sverige AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Connect Bus Sverige AB i Göteborg,
Öckerö,
Härryda,
Alingsås,
Borås eller i
hela Sverige Motiveras du av att se till att människorna i organisationen har de bästa förutsättningarna för att lyckas? Har du ett affärsorienterat förhållningssätt och förståelse för hur HR kan påverka och utveckla en organisation? Connect Bus Sverige AB söker nu en HR Specialist som kommer att spela en nyckelroll i utvecklingen av organisationens anställda.
Företagsbeskrivning
Connect Bus är en del av ett nordiskt bussföretag som har visionen att vara en attraktiv arbetsgivare i branschen. Med över 3700 engagerade medarbetare är vi tydliga med att människor är en del av vår framgång och centrala värde. Hos oss hittar du skickliga yrkespersoner med ett starkt kundfokus. Vi satsar på att utveckla lösningar som förbättrar och effektiviserar kollektivtrafiken, och som ger nöjdare resenärer och medarbetare. Företaget har genomgått stark tillväxt under de senaste åren och behöver nu stärka sin organisation inom HR-området.
Publiceringsdatum2025-02-06Dina arbetsuppgifterSom HR Specialist i Connect Bus kommer du att ha en spännande och omväxlande roll där du arbetar både strategiskt och operativt med ett brett spektrum av HR-uppgifter. Du kommer att vara ett viktigt stöd för ledningen och hjälpa till att utveckla och implementera HR-strategier som skapar värde för hela verksamheten. Tjänsten innebär korta beslutsvägar och stort inflytande, vilket ger dig möjlighet att vara en drivande kraft i hur HR-funktionen stödjer både den strategiska och operativa verksamheten.
Arbetsplatsbeskrivning
Du kommer att vara en del av vårt HR- och HSEQ-team på det svenska huvudkontoret i Göteborg och det är därmed lämpligt att vara bosatt i Göteborg med omnejd. Dessutom kommer du att ha ett nära samarbete med lokala organisationer runt om i landet samt vår löneavdelning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Vara rådgivare och bollplank för chefer genom hela medarbetarresan, inklusive rekrytering, onboarding, utveckling, uppföljning av sjukfrånvaro, närvaroåtgärder och uppsägning av anställning
Skapa, utveckla och implementera HR strukturer och rutiner, samt säkerställa efterlevnad och kontinuerlig förbättring av dessa.
Hantera personalärenden, inklusive arbetsrättsliga frågor och konflikthantering.
Analysera och rapportera HR-data och KPI:er för att bidra till personalinsikter och stödja strategiska beslut baserade på fakta.
Leda initiativ inom HR-området till exempel rekryterings- och sjukskrivningsprojekt.
Löpande följa efterlevnad av lagar, tillämpliga avtal och interna rutiner
Vem är du?
Du är skicklig på att bygga relationer, kommunicera tydligt och har en stark förståelse för HR-ämnet. Du trivs med att arbeta med människor, samtidigt som du kan sätta struktur, driva förändringsprocesser och stötta organisationen att nå sina mål. Din erfarenhet av arbetsrätt och hantering av personalärenden gör dig trygg i att navigera i komplexa frågor. Vi förväntar oss att du också är proaktiv, lösningsorienterad och lockas av utmaningen att forma en väl utvecklad HR-organisation. Du är också en noggrann och strukturerad person med en god kommunikativ förmåga. Du är inte rädd för att hugga i, är prestigelös och en god teamspelare.
Vi erbjuder:
Möjlighet att vara med och skapa framtidens hållbara kollektivtrafik.
Konkurrenskraftiga villkor och goda karriärmöjligheter.
Möjlighet att arbeta hemifrån.
Närhet till tåg- och spårvagnshållplats (Gamlestadstorg) och busshållplats Vassgatan (linje 59) precis utanför huvudkontoret.
Gratis parkeringsplats med laddningsmöjligheter.
KvalifikationerVi söker dig som är utbildad och har erfarenhet inom HR-området. Meriterande är goda kunskaper i olika HR-system. Det är viktigt med starkt eget driv samtidigt som du inser vikten av att arbeta i team för att nå resultat.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning efter provanställning.
Omfattning: Heltid, snarast eller enligt överenskommelse.
Vi tillämpar kollektivavtal (Tjänstemannaavtalet för transportföretagen).
Ansökningsperiod
Skicka in din ansökan senast den 2025-02-28. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande, så vänta inte tills sista ansökningsdag.
Ansökan via mail
Skicka din ansökan till
rekrytering@connectbus.se - bifoga CV och personligt brev. Märk mejlet med HR Specialist.
Kontaktuppgifter till två referenspersoner skall lämnas vid en eventuell anställningsintervju.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-28
E-post:
rekrytering@connectbus.se Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "HR Specialist".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Connect Bus Sverige AB (org.nr 556493-1177),
https://www.connectbus.se Marieholmsgatan 38 (
visa karta)
415 02 GÖTEBORG
Jobbnummer 9149931
Observera att sista ansökningsdag har passerat.