HR Partner (vikariat)
Bergendahls Food / Administratörsjobb / Ospecificerad arbetsort
2015-03-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Partner (vikariat)" (publicerad 2015-03-30) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Ospecificerad arbetsort eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Bergendahls Food i Ospecificerad arbetsort Vi söker en HR-partner (vikariat)
Bergendahls Foods HR-avdelning söker nu en vikarie för en av våra medarbetare som har gått på föräldraledighet. Du är en driven, kompetent och erfaren HR-partner som vill arbeta och ta ansvar för HR-frågorna gentemot våra City Gross butiker.
Tjänsten omfattar heltid och du bör kunna tillträda omgående, vikariatet är på ett år med chans till förlängning.
Du kommer att arbeta mot våra butiker i södra Sverige.
Publiceringsdatum2015-03-09ArbetsuppgifterSom HR-partner skall du vara med i leveransen av uppsatta affärsmål och aktivt delta i arbetet att utveckla Bergendahls Food till att bli Sveriges hetaste detaljhandelsföretag. Arbetet innebär att stärka vår företagskultur och vårt varumärke som arbetsgivare, där du i nära samarbete med verksamheten skall driva ett aktivt och affärsinriktat HR arbete tillsammans med avdelningschefer och HR avdelningen.
I rollen som HR-partner svarar du för att driva, utveckla och följa upp HR-arbetet inom tilldelat ansvarsområde och att i nära samarbete med chefer ge råd och stöd i samtliga HR-relaterade frågor som driver företagets prestation framåt. I syfte att utveckla Bergendals Food inom personalområdet, kommer du även att leda eller delta i olika projekt samt ha ansvar för en eller flera HR-processer.
Tjänsten innebär ett stort antal resdagar, då jobbet förutsätter att du regelbundet besöker butikerna, deltar i avdelningsmöten i Hässleholm mm. Resorna görs i huvudsak med bil, vilket innebär att du måste ha körkort.
BakgrundDu har relevant utbildning på högskole- eller universitetsnivå och har minst 3 års erfarenhet av kvalificerat HR arbete, gärna från dagligvarubranschen. Grundläggande kunskap i lagar och avtalsfrågor samt förhandlingserfarenhet med fackliga parter är en förutsättning.
Som person är du utåtriktad, entusiasmerande och modig. Du har en mycket god kommunikations-förmåga och skapar lätt både förtroende och goda relationer. Vidare är du noggrann, detaljmedveten och strukturerad med hög grad av affärsmässighet och kvalitetskrav.
För att lyckas i rollen bör du vara en stark kulturbärare som är prestigelös och förtroendeskapande med integritet och gott omdöme. Du är lyhörd och flexibel för verksamhetens behov samt ärlig och rak i din kommunikation. Vidare är du självgående med bra driv och hög ansvarskänsla. Det är viktigt att du trivs att arbeta i en snabbrörlig organisation som är under ständig utveckling och förändring.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Det är viktigt för oss att du är samstämig med dessa värderingar och har dem som utgångspunkt i arbetet.
• Vi skapar vinst som ger oss resurser
• Vi är nytänkare som vågar vara annorlunda
• Vi tar socialt ansvar och värnar om vår omvärld
• Vi söker kontinuitet och präglas av långsiktighet
Vi erbjuder
Välkommen med din ansökan senast den 24 mars 2015!
Om du är intresserad och vill veta mer, vänligen kontakta Malin Löwenhamn Åström, HR-ansvarig Detaljhandeln, via mail:
malin.lowenhamnastrom@bergendahls.seVi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.
Ansökan tas endast emot via vår hemsida
www.bergendahls.seArbetstider och omfattningErsättningSå ansöker duSista dag att ansöka är 2015-03-24
Ange följande referens när du ansöker: .
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFöretagBergendahls Food
AdressBergendahls Food
Industrigatan 22
28121 Hässleholm
KontorsadressIndustrigatan 22
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2196354
Observera att sista ansökningsdag har passerat.