HR Partner till Keolis - Keolis Sverige AB - Administratörsjobb i Stockholm
HR Partner till Keolis
Keolis Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Lidingö
Visa alla jobb hos Keolis Sverige AB i Stockholm

Till Keolis söker vi nu dig, en erfaren HR Partner med förmågan att driva HR- utveckling genom 1:a linjens chefer, till vår depå Hornsberg i Stockholm.

Som HR Partner hos oss blir du en del av ett företag med hjärta och starka värderingar och är med och bidrar till fortsatt utveckling av HR inom Keolis. Du får en bred verksamhetsnära HR-roll där du får en nyckelroll genom att stödja och driva cheferna i operativa HR-frågor.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta i ett företag där vi tar ansvar för och respekterar våra resenärer, varandra som kollegor och miljön. Vår omtänksamhet, kompetens och mångfald gör oss framgångsrika och uppskattade både som internationellt kollektivtrafikföretag och som arbetsplats. Vare sig du är medarbetare eller resenär känner du dig alltid välkommen till Keolis.

Publiceringsdatum
2018-03-29

Om tjänsten
Som HR Partner hos oss finns du på en bussdepå där du jobbar självständigt och nära personalansvariga chefer för att säkerställa att Keolis övergripande HR-strategier följs. Du är direkt underställd depåchefen men ingår i HR-funktionen där vi tillsammans, i Keolis Sverige AB, är cirka 25 engagerade medarbetare.
Tonvikten i rollen ligger på proaktivt arbete gällande rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, individfrågor, personalförsörjning och arbetsrätt. Du ingår i depåns ledningsgrupp där du aktivt driver HR-relaterade frågor.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är
* Säkerställa att policys och processer efterlevs så att Keolis övergripande HR-strategier och mål nås
* Ge stöd till depåns chefer i HR-relaterade frågor
* Arbeta med depåns personalförsörjning
* Följa upp och ta fram åtgärdsplaner utifrån HR-nyckeltal
* Bistå chefer vid fackliga överläggningar och förhandlingar
* Rekrytering av bussförare
* Driva aktiviteter och följa upp handlingsplaner utifrån medarbetarundersökningen

Det här behöver du ha

För att lyckas i rollen som HR Partner behöver du ha akademisk personalvetarutbildning och erfarenhet av brett HR-arbete, minst 5 år och framförallt med stöd av första linjens chefer. Du har god erfarenhet av ett förebyggande arbetsmiljöarbete och av rehabilitering samt regelverket däromkring. Du är van att hantera arbetsrättliga frågor såväl som att förhandla med arbetstagarpart. Stor vikt läggs vid din förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar.

Då denna tjänst innebär många olika kontakter behöver du ha hög integritet och förmåga att skapa förtroende i organisationen. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och är lyhörd. Vidare har du ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt, är proaktiv, drivande och självgående.

Det här får du av oss

Keolis erbjuder dig möjlighet att arbeta i ett företag som bidrar till samhällsnytta och hållbar utveckling. Hos Keolis får du en introduktionsutbildning och möjlighet till vidareutbildning. Vi vill att du ska trivas och må bra, och erbjuder dig därför friskvårdsbidrag och tillgång till Keolis förmånsportal med mängder av erbjudanden, både på friskvård och på produkter och tjänster. Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter. Keolis är en arbetsplats för dig som trivs i en miljö präglad av etnisk och kulturell mångfald, där klimatet är öppet och där vi respekterar varandras likheter och olikheter.

Så här söker du

Välkommen att registrera din ansökan i form av ett CV och ett personligt brev. Urval sker löpande.

Kontaktperson för detta jobb
Martina Sundström, HR specialist rekrytering på tfn: tel: tel:08-519 021 18
Milton Gradin, depåchef Hornsberg på tfn: tel:08-519 021 92
Klas Wallin, facklig representant för Unionen på tfn: 070-602 67 74
Patrick Holvander, facklig representant för Akademikerföreningen på tfn: 070-342 79 43

Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärsidé är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 000 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Dalarna, Värmland, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 16 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik. Läs mer på Keolis.se.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Keolis Sverige AB

Adress
Keolis Sverige AB
Gjörwellsgatan 30
11250 Stockholm

Kontorsadress
Gjörwellsgatan 30

Jobbnummer
4052804

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Keolis Sverige AB: