HR partner
Västerbottens läns landsting, HR stab / Administratörsjobb / Umeå
2015-04-17
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR partner" (publicerad 2016-10-14) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, HR stab i Umeå,
Skellefteå,
Lycksele eller i
hela Sverige Västerbottens läns landstings HR funktion arbetar kontinuerligt med att utveckla processer och arbetssätt i syfte att utgöra ett professionellt och effektivt stöd till verksamheterna. Delar av landstingets HR funktion ger dagligt operativt stöd i personalfrågor till de chefer och verksamheter som finns inom Västerbottens Läns Landsting.
Vårt verksamhetsnära stöd finns idag placerade i Umeå, Skellefteå och Lycksele.
Som ett led i att utveckla stödet mot verksamheterna i landstinget pågår nu ett spännande förändringsarbete. Detta innebär att under 2015 kommer HR funktionen att utveckla sina processer och arbetssätt ytterligare för att på ett bättre sätt motsvara verksamhetens förväntningar - Du har nu möjlighet att bli en viktig del av landstingets framtida HR organisation.
Publiceringsdatum2015-04-17ArbetsuppgifterArbetet innebär huvudsakligen att ge operativt och administrativt HR stöd till chefer och ledare i organisationen. Det är ett självständigt, utåtriktat arbete där du coachar och stöttar cheferna i deras dagliga arbete med t ex rekrytering, lag och avtalsfrågor, lönesättning, arbetsmiljö och rehabilitering. Tjänsten är placerad i Umeå men resor inom länet ingår.
KvalifikationerDu har en högskoleutbildning med HR/PA-inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du erfarenhet från liknande arbetsuppgifter.
Du är positiv, driven och en utvecklingsinriktad person. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera och skapa goda relationer, både med verksamhetsrepresentanter samt övriga kollegor inom HR funktionen. Som person är du förtroendeingivande med hög integritet och har förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-05-03
Ange följande referens när du ansöker: ACLA 2015/01
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktChristina Elmros, HR-chef 090 - 785 72 18
Ann-Catrine Larsson, Enhetschef
Sophia Abrahamsson, Enhetschef
Facklig kontaktLars Buström, Vision 090-785 7315
Sara Häggström, Fackl repr SACO
Carina Larsson, Fackl repr Ledarna
FöretagVästerbottens läns landsting, HR stab
AdressVästerbottens läns landsting, HR stab
Box 172
90189 Umeå
Kontorsadress90185 Umeå
Jobbnummer 2253443
Observera att sista ansökningsdag har passerat.