HR Manager till Mannheimer Swartling i Malmö
Mannheimer Swartling Advokatbyrå AB / Administratörsjobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mannheimer Swartling Advokatbyrå AB i Malmö,
Göteborg,
Stockholm eller i
hela Sverige Mannheimer Swartling är Nordens ledande affärsjuridiska advokatbyrå. Som fullservicebyrå med en rad olika verksamhetsområden kombinerar vi djup juridisk kunskap med branschkännedom för att uppnå högsta kvalitet. Vi arbetar ständigt för att vara den bästa rådgivaren på marknaden och har många av Sveriges och världens ledande företag som klienter. Hållbarhet är en naturlig del av vår rådgivning och utvecklingen av byråns grundläggande värderingar affärsfokus, kvalitet och laganda. Mannheimer Swartling har 550 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg, Bryssel, Berlin, Frankfurt, New York, Moskva, Hong Kong och Shanghai.
Publiceringsdatum2016-01-29Dina arbetsuppgifterSom HR-Manager arbetar du brett med alla typer av HR-uppgifter och samarbetar nära chefer och medarbetare. Du ansvarar för rekrytering, employer branding, arbetsmiljö, att planera och genomföra olika HR-processer, samtal och rehabilitering samt en del HR-administration. Tjänstens tyngdpunkt ligger på löpande rekrytering av jurister och employer branding där du håller kontakt med juriststudenter och marknadsför byrån genom olika event. Internt skapar du förtroende och bygger relationer för att på bästa sätt verka för trivsel och god stämning. Du utför dina arbetsuppgifter självständigt för Malmökontoret (70 medarbetare) och stödjer även vårt kontor i Helsingborg (15 medarbetare), vilket gör att du ibland reser till vårt Helsingborgskontor. Du har ett nära samarbete med HR-kollegor på andra kontor och rapporterar till Head of HR som är baserad i Stockholm.
ProfilVi söker dig som har en akademisk examen inom HR. Du har minst 2-3 års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete, gärna inom professional services.För att bli framgångsrik i denna roll är det viktigt att du är utåtriktad och lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du noggrann, driven och prestigelös. Du har en god affärsmässig förståelse, är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare. God kommunikations- och samarbetsförmåga är avgörande för att trivas i rollen.
Vad erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta i ett team med ambitiösa och motiverade medarbetare med service av högsta klass. Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde sker efter överenskommelse. Vi kallar löpande till intervjuer, så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 11 januari 2016. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar via mail då vi hanterar processen via vårt rekryteringssystem.
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Mendel, Head of HR, på 08-595 064 12
Varaktighet, arbetstid
Heltid -
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-02-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagMannheimer Swartling Advokatbyrå AB
AdressMannheimer Swartling Advokatbyrå AB
Box 1711
11187 Stockholm
KontorsadressBox 1711
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2641561
Observera att sista ansökningsdag har passerat.