HR Learning ? Development / Utveckling och lärande

Siemens / Administratörsjobb / Finspång
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Finspång, Norrköping, Linköping, Vingåker, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Siemens i Finspång, Norrköping, Linköping, Örebro, Eskilstuna eller i hela Sverige

Våga fråga. Ansök nu.
Siemens är världsledande inom elektronik och elteknik med 405 000 medarbetare i 190 länder. Med innovativa lösningar bidrar vi till att skapa en mer hållbar och effektiv energiproduktion, ökad produktivitet i industrin, kostnadseffektivare hälso- och sjukvård och smartare infrastrukturlösningar. För att hitta svaren på de stora utmaningarna i vår tid krävs öppna och nyfikna medarbetare som vågar ställa de rätta frågorna. Kanske precis som du. Läs mer: /interstitial?interstitialDest=http%3A%2F%2Fwww.siemens.sewww.siemens.se
Till Human Resources söker vi nu en resurs inom:
HR Learning ? Development
Fokus ligger på utbildning och kompetensutveckling inom strategiområdet HR Learning & Development.
Tjänsten är ett vikariat på 1 år. Placering är Upplands Väsby eller Finspång
Vilka är mina arbetsuppgifter?
Som strategiansvarig för området HR Learning & Development fokuserar du på Siemens processer för kompetensutveckling och utbildningar utifrån ett HR perspektiv.
Siemens HR avdelning levererar tjänster till flera Siemensbolag i Sverige. Tjänsten som HR Learning & Development är en central HR funktion som ansvarar för dessa processer inom flera Siemensbolag.
I rollen ingår att driva Siemens nyckelprocesser inom kompetensutveckling och lärande, som t ex den årliga performance management process samt talanghantering och ersättarplanering på en strategisk nivå. Du ansvarar för att implementera förändringar i dessa globala processer och policys, samt är ansvarig för att anpassa och utveckla lokala riktlinjer och arbetssätt.
Du strävar efter att verksamheten ska erbjudas rätt utbildningsportfölj genom att agera beställare gentemot Siemens interna utbildningsleverantör Learning Campus. Du säkerställer även att den globala strategin för utbildning och kompetensutveckling följs och driver på att aktiviteter genomförs i linje med uppsatt årlig tidplan.
Som ansvarig för HR Learning & Development har du även ett sk governance ansvar, dvs. att säkerställa och följa upp att Siemens processer och policy inom området följs, samt agera faktaägare för den information som HR kommunicerar i verksamheten.
Varje år identifieras även ett antal utvecklingsprojekt som drivs inom respektive strategiområde inom HR organisationen, och du ansvarar för att driva de som hamnar under Learning & Development.
Du fungerar som en strateg och expertfunktion som stödjer HR business partners med att utveckla verksamheten ur både ett individ och organisatoriskt perspektiv. Du ger professionellt konsultativt stöd till övriga HR funktioner, ofta genom en "train-the-trainer" princip, så att HR business partners och övriga funktioner också är uppdaterade om nyheter i området. Du engagerar dig även i både interna och externa nätverk för en aktiv omvärldsbevakning.
Du ansvarar även för att aktivt arbeta fram och rapportera rätt nyckeltal och sammanställer månatligen de viktigaste i en rapport till närmsta chef.
Vad krävs av mig?
Du har en adekvat utbildning (HR/ekonomi) på universitetsnivå. Du har även flera års erfarenhet från professionellt HR arbete, med fördel från en större global organisation.
Du har erfarenhet från områdena performance management, talent management & learning.
Som person är du engagerad och har ett affärsinriktat förhållningssätt, med en förståelse för vad som adderar värde för en användare eller kund. Du har en förmåga att arbeta med långsiktiga projekt och processer, och arbetar strukturerat och metodiskt för att uppnå den förändring som önskas.
Du är drivande, självgående och kan planera ditt arbete. Då tjänsten innebär vissa resor krävs det att du är flexibel och ka
Ansökan sker endast via nedanstående länk!

Publiceringsdatum
2011-10-11

Arbetstider och omfattning
Heltidsanställd

Ersättning
Enligt Överenskommelse

Så ansöker du
Ange följande referens när du ansöker: 84482
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Företag
Siemens

Adress
Siemens
Johannelundvägen 12-14
19487 Upplands Väsby

Jobbnummer
1051775

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Learning ? Development / Utveckling och lärande

Prenumerera på jobb från Siemens