HR Coordinator med fokus på rekrytering och employer branding
Mannheimer Swartling Advokatbyrå AB / Administratörsjobb / Stockholm
2015-09-29
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Coordinator med fokus på rekrytering och employer branding" (publicerad 2018-04-17) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mannheimer Swartling Advokatbyrå AB i Stockholm,
Göteborg,
Malmö eller i
hela Sverige Mannheimer Swartling är Nordens ledande affärsjuridiska advokatbyrå. Som fullservicebyrå med en rad olika verksamhetsområden kombinerar vi djup juridisk kunskap med branschkännedom för att uppnå högsta kvalitet. Vi arbetar ständigt för att vara den bästa rådgivaren på marknaden och har många av Sveriges och världens ledande företag som klienter. Hållbarhet är en naturlig del av vår rådgivning och utvecklingen av byråns grundläggande värderingar affärsfokus, kvalitet och laganda. Mannheimer Swartling har 550 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg, Bryssel, Berlin, Frankfurt, New York, Moskva, Hong Kong och Shanghai.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Fokus för denna tjänst är rekrytering, kontakt med juriststudenter och marknadsföring av byrån.
I arbetsuppgifterna ingår bland annat rekrytering av jurister, dvs. annonsering, ansvar för inflödet av kandidater, urval, granskning av ansökningshandlingar, inbokning av intervjuer, hålla intervjuer samt administration. Du kommer även att ansvara för att bygga relationer med juriststudenter ute på universiteten och hålla event både på campus och i våra egna lokaler. Rollen innefattar också generellt HR arbete så som uppföljningssamtal och löpande HR-administrativt arbete i personalsystemet Hogia.
En viktig del av rollen är att vara kreativ och drivande vid planering och genomförande av olika event och tillsammans med våra två HR Managers se till att vi rekryterar de bästa talangerna.
Publiceringsdatum2015-09-29ProfilVi söker dig som har relevant akademisk examen och 1-2 års erfarenhet av rekryteringsarbete, gärna från ett konsultföretag eller liknande. Du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig på svenska och engelska såväl skriftligt som muntligt.
För att trivas och lyckas i denna roll är det viktigt att du är flexibel, prestigelös och en duktig relationsskapare och en god människokännare. Du har en utpräglad förmåga att snabbt sätta dig in i vad organisationen behöver och att leverera med högsta kvalitet. Du behöver dessutom en stor portion driv och tålamod. Andra viktiga egenskaper är att du arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt.
Vad erbjuder vi dig
Vi erbjuder dig möjligheten att få arbeta i ett team med ambitiösa och motiverade medarbetare i en internationell miljö, med service av högsta klass. Vi strävar efter högsta kvalitet i allt vi gör, vilket är en ambition som genomsyrar hela verksamheten. Vi drivs av en stark gemenskap och arbetar över gränserna både inom byrån och tillsammans med våra klienter. Engagemang, trivsel och delaktighet är grundläggande principer för vår verksamhet.
Om tjänstenAnställningsform: vikariat 12 månader med goda möjligheter till förlängning, heltid.
Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse.
Rekryteringsprocessen: löpande rekrytering, ansök gärna så snart som möjligt. Då HR avdelningen endast består av kvinnor idag ser vi gärna manliga sökande. Vi hanterar endast ansökningar via detta system.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/Vikariat 12 månader med god möjligheter till förlängning -
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-11-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagMannheimer Swartling Advokatbyrå AB
AdressMannheimer Swartling Advokatbyrå AB
Box 1711
11187 Stockholm
KontorsadressBox 1711
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2454409
Observera att sista ansökningsdag har passerat.