HR Consultant

Siemens AB / Administratörsjobb / Upplands Väsby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Upplands Väsby, Sollentuna, Täby, Upplands-Bro, Vallentuna eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Siemens AB i Upplands Väsby, Sigtuna, Solna, Stockholm, Huddinge eller i hela Sverige

Job id: 222209
Organisation: Human Resources
Placering: Upplands Väsby

HR Consultant

Vilka är mina arbetsuppgifter?

Som HR-konsult arbetar du brett med operativa personalfrågor och fungerar som konsultativt stöd till cheferna inom dina tilldelade organisationer. Du driver och säkerställer att organisationens behov tillgodoses av våra regionala HR aktiviteter. Tillsammans med övriga HR driver du utveckling av våra processer med utgångspunkt från affärsverksamheten.

Vårt arbetet styrs av processer och policies och du ansvarar för att implementerar vår HR strategi, processer och riktlinjer, du ansvarar för att dessa är kända och efterföljs i dina organisationer. För detta krävs att du har ett nära samarbete med HR Business Partners och HR-specialister inom områdena Talent Management, Compensation & Benefits, Leadership Development och HR Shared Service m.fl.

Vad krävs av mig?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området och har 2-3 års erfarenhet av HR-arbete, gärna från ett internationellt företag. Du har erfarehet från att driva operationella HR frågor från bland annat områden som, performance management, ledarskap, kompetensutveckling, ersättningar och förmåner, arbetsrätt och fackliga kontakter.

Vi söker dig som som är trygg i dig själv och din kompetens. Du är van att arbeta ur ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att kommunicera och skapa förtroende. Du är analytisk och kan snabbt sätta dig in i nya frågeställningar samt trivs med att arbeta självständigt. För att lyckas i rollen behöver du goda kunskaper i engelska.

Vad kan Siemens erbjuda mig?

På Siemens finns en uttalad och väl etablerad policy som stödjer mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på problem.

Siemens är en trygg och stabil arbetsgivare. Genom vår storlek har vi bra resurser och stöd för att du ska kunna utföra ditt jobb på bästa sätt och utvecklas i din roll samt ha en bra balans mellan arbete och fritid.

Vad mer behöver jag veta?

Siemens HR-organisation levererar HR-tjänster till de svenska Siemensbolagen. Som HR-konsult arbetar du tillsammans med våra HR Business Partners och HR-specialister för att stötta chefer i kvalificerade HR-frågor och projekt för att på ett effektivt sätt attrahera och utveckla Siemens medarbetare.

Hur ansöker jag?

Välkommen med din ansökan senast 24 februari 2016. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulrika Nyström tel. 070-728 15 37.

Vill du komma i kontakt med någon facklig representant på Siemens AB mejla till: facket.se@siemens.com .

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid

Publiceringsdatum
2016-02-10

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-02-24
Ange följande referens när du ansöker: 222209

Företag
Siemens AB

Adress
Siemens AB
19487 UPPLANDS VÄSBY

Kontorsadress
Johanneslundsv 12-14

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2664165

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Consultant

Prenumerera på jobb från Siemens AB