HR Business Partner till Volvo GTO
Experis Finance Huvudkontor / Administratörsjobb / Skövde
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Skövde,
Tibro,
Tidaholm,
Götene,
Skara eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis Finance Huvudkontor i Skövde,
Tidaholm,
Götene,
Skara,
Falköping eller i
hela Sverige Volvokoncernen är en av världens ledande tillverkare av lastbilar, bussar och anläggningsmaskiner samt marina och industriella motorer under varumärken som Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus och Volvo Penta.
Volvo Group Trucks Operations är Volvokoncernens produktionsorganisation för lastbilar, motorer och växellådor med en internationell industriell miljö av världsklass. Här blir du en del av ett globalt och mångfacetterat team som arbetar med energi, passion och respekt för individen för att bli världsledande på hållbara transportlösningar.
Brinner du för att arbeta med personalfrågor? Trivs du med att arbeta med pulsen och tempot inom industrin? Vill du vara med och utveckla HR-rollen från servicefunktion till strategisk partner? Gillar du att driva frågor självständigt och samtidigt vara en viktig del i ett team som jobbar mot gemensamma mål?
Då kanske rollen som HR Business Partner är något för dig nu när vi söker en ny medarbetare till vår HRBP-grupp.
Publiceringsdatum2014-09-19Dina arbetsuppgifterSom HR Business Partner är din uppgift att ge stöd till chefer och ledningsgrupper i strategiska HR-frågor. Du driver frågor inom området och följer upp att policies, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och efterlevs på ett effektivt sätt.
Som Business Partner är du HRs representant i en eller flera funktioner vilket innebär att ge stöd till och coacha ledningsgrupper/chefer i HR-relaterade frågor såsom:
• Bemanningsplanering, rekrytering och åtgärder i samband med avgång
• Ledarförsörjning och ersättarplanering
• Kompetenssäkring/-utveckling
• Måluppföljning, utvecklingssamtal och attitydundersökningar
• Rehabilitering
• Arbetsrättsliga och personalsociala frågor samt fackliga kontakter och förhandlingar
• Utvecklingsprojekt och organisationsförändringar inom området
Vem är du?
För att lyckas i tjänsten som HR Business Partner ska du ha minst 3 års högskoleutbildning samt minst 5 års erfarenhet inom området Human Resources. God kunskap om svensk arbetsrätt är ett krav.
Som person är du självgående och drivande med förmåga att bygga relationer och samverka på alla nivåer inom företaget. Detta kräver också en god förståelse av mellanmänskliga relationer samt känsla för etik och personlig integritet.
Du har en coachande förmåga samt konsultativa färdigheter för att hjälpa till att driva förändring och utveckling i organisationen. Du är bra på att kommunicera och har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du har också en gedigen analytisk förmåga samt skicklighet i snabb och kreativ problemlösning.
Inom Volvo arbetar vi aktivt för att skapa team som maximalt utnyttjar styrkan i mångfald i kunskaper, erfarenhet, ålder, kön och nationalitet, osv. Vi ser att väl balanserade arbetslag ökar gruppdynamik, kreativitet och nya tillvägagångssätt för problemlösning.
Kontaktperson för detta jobbDu söker tjänsten via länken på denna sida med registrerat och uppdaterat CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 6/10.
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Petra Sivefäldt på telefon 0500-38 14 37.
Välkommen med din ansökan!
Arbetstider och omfattning100% Enligt överenskommelse
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-10-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPetra Sivefäldt 0500-38 14 37
FöretagExperis Finance Huvudkontor
AdressExperis Finance Huvudkontor
Klarabergsgatan 29
11181 Stockholm
KontorsadressKlarabergsgatan 29
Jobbnummer 2002947
Observera att sista ansökningsdag har passerat.