HR Business Partner till Vectura Fastigheter
Wise Professionals AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Wise Professionals AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Om Vectura Fastigheter
Vectura är Sveriges mest erfarna nykomling. Vi kombinerar nyskapande med erfarenhet och kunskap. Vi bygger, utvecklar och förvaltar fastigheter inom innovationsektorn. Med ett hundraårigt perspektiv på utveckling, hållbarhet och samhällsnytta. Vi börjar alltid med människan och skapar lösningar tillsammans med våra hyresgäster, kommuner och partners. Det är så vi skapar utrymme för nya framsteg och det är så vi bygger för Sveriges och hela mänsklighetens framtid. Vårt fastighetsbestånd består bland annat av GoCo Health Innovation City, Forskaren, The Loop och UpSide Stories. Vectura är ett helägt av Patricia Industries, som är en del av Investor AB. Läs mer om Vectura här.
Om rollen
Som HR Business Partner hos oss på Vectura blir du en central nyckelspelare i ett snabbväxande och utvecklingsorienterat fastighetsbolag. I denna tjänst kommer du att ha ett omfattande ansvar för hela vårt viktiga HR-hjul, från kultur- och värderingsarbete till performance management. Du kommer i tjänsten att utveckla våra processer för att på bästa sätt stödja och leda våra 50 ambitiösa och framåtlutade medarbetare och chefer i sitt arbete.
Övergripande ansvarsområden i rollen
Aktivt driva och leda initiativ som stärker företagskulturen som en central värdegrund. Utveckla medarbetarskap och ledarskap för att skapa en stark och enhetlig företagsanda.
Tillhandahålla dagligt chefsstöd för både operativa och strategiska frågor. Genom proaktivt samarbete med cheferna säkerställer du att verksamheten drivs effektivt och i linje med övergripande mål.
Skapa, utveckla och ansvara för samtliga HR-områden, operativa som strategiska initiativ.
Driva kompetensutvecklingen, arbetsmiljöarbete, rehabilitering, lönekartläggning, talent management, on/offboarding
Generell HR-administration som anställningsavtal, policyarbete, riktlinjer, bonus och lön (tillsammans med lönepartnern)
I denna roll rapporterar du till vår Head of Communications, Marketing and People, Martinus Rönnerman. Tjänsten är placerad på vårt kontor på Riddargatan 10, Stockholm och vi värdesätter gemenskap och att arbeta tillsammans på kontoret på vardagarna.
Publiceringsdatum2023-12-22ProfilVi söker dig som brinner för HR-frågor för att utveckla medarbetarupplevelsen, känner ett starkt ägandeskap för ditt område och trivs att arbeta i en varierande miljö som ena dagen är strategisk och andra dagen operativ. Du har ett starkt eget driv, är framåtlutad och är trygg i din kompetens. I dina tidigare roller har du agerat med ett naturligt och prestigelöst förhållningssätt i att bygga relationer, samarbeta konsultativt och har förmågan att vara innovativ och tänka utanför boxen.
För att lyckas i rollen tror vi att du har
En akademisk utbildning inom personal eller beteendevetenskap.
Flera års erfarenhet från en bred roll som HRBP eller HR-Ansvarig.
Eftersom du kommer arbeta självständigt med HR-frågor i denna roll så ser vi gärna att du har mycket god erfarenhet av att driva HR-processer på ett självständigt och framgångsrikt sätt.
Du innehar en mycket god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt.
Har du arbetat i en kunskapsintensiv eller i en konsultorganisation som inneburit snabba förändringar är det meriterande.
Det är dessutom meriterande om du har verkat i fastighetsbranschen men inget krav.
Har vi väckt ditt intresse?
Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara några få frågor. Vi tar inte emot ansökningar per mail.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här -
https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/.Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Abdullah Uzunel på
abdullah.uzunel@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
Ersättning Månadslön - Fixed salary
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-01-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Wise Professionals AB (org.nr 556761-2865)
Arbetsplats Wise Professionals
Jobbnummer 8350967
Observera att sista ansökningsdag har passerat.