HR Business Partner till VB Energi
Vattenfall AB / Personaltjänstemannajobb / Ludvika
2026-08-05
Visa alla personaltjänstemannajobb i Ludvika,
Smedjebacken,
Ljusnarsberg,
Fagersta,
Säter eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vattenfall AB i Ludvika,
Fagersta,
Borlänge,
Falun,
Avesta eller i
hela Sverige Företagsbeskrivning
VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information.
Om rollen
Brinner du för att arbeta med frågor inom HR och vill vara med och bidra till framtidens hållbara samhälle? Just nu söker vi på VB Energi dig som vill kliva in i rollen som vår HR Business Partner på vårt huvudkontor i Ludvika.
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheten, du arbetar både strategiskt och operativt tillsammans med chefer och andra intressenter. Vi genomför under hösten en del organisatoriska förändringar och från årsskiftet tar vi tillbaka fälttjänster i egen regi som gör att vi blir ca 25 medarbetare till. Du blir en viktig del i denna resa och att utveckla verksamheten vidare.
Vi letar efter dig som vill arbeta med att vidareutveckla vår fina kulturresa och som kan arbeta strategiskt för att fortsätta utveckla verksamheten framåt.
Dina arbetsuppgifter som HR Business Partner
I rollen som vår HR Business Partner kommer du arbeta brett med personalfrågor och du är den enda inom koncernen med denna expertis. Du samarbetar nära verksamhetens chefer och ansvarar för rapportering och uppföljning inom HR området mot VB Energi samt våra kommunala ägare. Det ingår inget personalansvar i tjänsten men du sitter i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VB Energis VD.
Utöver detta kommer dina arbetsuppgifter innehålla:
Ansvara för att utifrån verksamhetens mål och ansvarsområden, prioritera och leda arbetet inom personalfrågor
Ansvar för att bistå VD, chefer och medarbetare kopplat till personalfrågor
Ansvar för att upprätta, kvalitetssäkra, implementera och/eller uppdatera styrdokument, processer och rutiner kopplat till personalfrågor
Stötta chefer vid rekryteringar, samt implementera nytt rekryteringssystem
Delta i projekt vid behov, t ex vid organisatoriska förändringsprojekt
Administrativa uppgifter kopplat till personalrelaterade frågor, såsom lön, budget, uppföljning utbildningar etc.
Kravspecifikation
Vem är du?
Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett och självständigt HR arbete. Vidare är du intresserad av och har erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling. Du som person har en strategisk förståelse men tvekar inte att arbeta operativt och vara delaktig i själva utförandet. Vidare driver du kontinuerliga förändringar och förbättringar. För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som tycker om att hantera många och ibland komplexa arbetsuppgifter. Då du kommer i kontakt med många olika människor, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
Vidare har du:
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR arbete
Goda kunskaper inom arbetsrätt
Akademisk examen med arbetsvetenskap- eller personalinriktning
God förmåga att sätta dig in i affär och verksamhet, för att på bästa sätt stötta affären och organisationen i sina utmaningar
Hög kommunikations- och samarbetsförmåga i relationen med många olika intressenter
Ytterligare information
Vi erbjuder
En möjlighet till att jobba i ett lokalt energibolag som arbetar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid.
Placeringsort: Ludvika
För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Walterson,
johanna.walterson@vbenergi.se. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman,
kajsa.loman@vattenfall.com.
Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.
Varmt välkommen med din ansökan!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-08-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Vattenfall AB (org.nr 556036-2138)
Svetsarevägen 4 (
visa karta)
771 42 LUDVIKA
Arbetsplats Ludvika - VB Energi
Jobbnummer 10022338