HR Business Partner till växande bolag
Noor Digital Agency AB / Administratörsjobb / Umeå
2022-08-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Business Partner till växande bolag" (publicerad 2022-09-20) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Noor Digital Agency AB i Umeå,
Stockholm,
Göteborg eller i
hela Sverige Noor är en expansiv och engagerad arbetsplats som värnar om ditt välmående och din potential. Du kommer in relativt tidigt i ett snabbt växande bolag och får vara med att påverka bolagets utveckling.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Tjänsten som HR Business Partner är för dig som är intresserad av utveckling inom arbetsrätt och rekrytering, uppföljningsmått, nyckeltal och analysmetoder. Du kommer ha en viktig roll i bolaget, bland annat som stöd för chefer.
Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att:
Utveckla strategiska och övergripande HR-frågor
Skapa hållbara HR-processer med till exempel arbetsrätt, rekrytering, arbetslivsinriktad rehabilitering
Utveckla onboarding-processer, och introducera ny personal
Driva rekryteringsprocesser
Ta fram och analysera personalstatistik för månadsrapporter, delårsrapporter, årsredovisningar och andra uppföljningar/analyser.
Utveckla och följa upp medarbetarundersökningar
Arbeta med utvecklingsarbeten inom HR-uppföljning och analys
Tjänsten är placerad i Umeå men resor i tjänsten till våra andra kontor i Stockholm och Göteborg förekommer.
Vi är övertygade om att din hälsa och välmående är avgörande för din prestation och trivsel på arbetet. Hos oss har du som anställd flexibla arbetstider, en vecka extra semester och 5000 kr i friskvårdsbidrag.
Vem söker vi?
Arbetet innebär att utveckla HR-processer samt driva bolagets kompetens inom HR-området. Rollen innefattar en mix av strategiska frågor samt stöd i frågor med operativ karaktär. Därför söker vi dig som tar ett stort ansvar för ditt arbetsområde och har en god förmåga att arbeta målinriktat och självständigt.
För att vara rätt person för rollen behöver du:
Akademisk examen, om minst 180 hp med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor.
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, gärna inom arbetsrätt.
Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Vidare ser vi det som meriterande om du har:
Erfarenhet av att driva onboarding för personal.
Aktuell kunskap om gällande lagar och avtal inom personalområdet.
Erfarenhet av strategiska och övergripande HR-frågor.
Kännedom om större HR-system.
TILLTRÄDE: Enligt överenskommelse, snarast möjligt.
OMFATTNING: Heltid.
PLACERINGSORT: Vi är flexibla vad gäller placeringsort mellan våra kontor i Umeå och Göteborg.
URVAL: Urval sker löpande.
Om Noor
Noor är en engagerad digitalbyrå med visionen att bli Sveriges ledande och mest serviceinriktade digitalbyrå. Vi har funnits sedan 2015, men har lång erfarenhet inom digital marknadsföring. Idag hjälper vi företag över hela Norden att synas digitalt. Vi är 40 anställda och vårt team består av en härlig mix av kreativa skapare och nördiga SEO-tekniker på fyra orter i landet, från Umeå i norr till Malmö i söder.
Publiceringsdatum2022-08-09ErsättningMonthly Fast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-09-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNoor Digital Agency AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Noor Digital Agency AB (org.nr 559017-1954)
Kontakt COO
Marcus Tennby
marcus.tennby@noor.se 0733101750 Jobbnummer 6868535
Observera att sista ansökningsdag har passerat.