HR Business Partner till KVD i Göteborg
KVD of Sweden AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos KVD of Sweden AB i Göteborg KVD Group ägs sedan 2010 av Ratos. I KVD-koncernen ingår: Kvdbil (
http://www.kvd.se/) - Sveriges största digitala aktör med begagnade bilar och Forsbergs Fritidscenter (
https://forsbergsfritidscenter.se/), Sveriges största återförsäljare av husbilar och husvagnar. Varje månad värderas en miljon bilar i våra system och varje år säljs mer än 26 000 begagnade bilar, 1 600 husbilar och husvagnar och 3000 maskiner och tunga fordon genom koncernen.
Rollen
Vi söker nu en ambitiös och driftig HR Business Partner till en bred och varierad roll för att stötta chefer och medarbetare i våra verksamheter runt om i Sverige. Ditt dagliga jobb går ut på att leda och coacha chefer i frågor som berör förhållandet mellan medarbetare och arbetsgivare med fokus på rekrytering, arbetsrätt och frågor inom arbetsmiljö & arbetsanpassning.
Rollen innebär fortlöpande utveckla och utmana ledarskapet inom HR-områdena. Det kan t ex vara att hålla internutbildningar och workshops med mål att säkerställa kompetens och att företagets värderingar efterlevs. För rätt kandidat innebär det unika möjligheter att påverka framtiden och det egna arbetet för att skapa den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. Vi ser gärna att du utmanar både våra befintliga processer och rutiner samt bidra till ständiga förbättringar.
På KVD tror vi att magin skapas i mötet människor emellan därför är kontoret vår huvudsakliga arbetsplats. I rollen som HR Business Partner kommer du stötta cheferna ute på våra anläggningar runt om i Sverige så du kommer vid behov behöva resa i tjänsten.
Rollen innebär:
• Att på daglig basis stötta och coacha ledare i HR-relaterade frågor;
• Delta i rekryteringar samt säkerställa introduktionsprogram för nyanställda;
• Driva varumärke utifrån ett arbetsgivarperspektiv;
• Säkerställa kompetensutveckling, prestation, och verksamhetsförändringar;
• Driva frågor inom kompensation & förmåner, lönerevision, pension, och försäkring;
• Agera proaktivt och konsultativt i alla frågor gällande arbetsrätt, kollektivavtalstolkningar, arbetsmiljö, fackliga frågor och förhandlingar, HR rutiner- och policys;
• Hålla utbildningar och workshops för ledare och chefer i olika HR-områden samt driva utveckling av olika HR-projekt;
• Driva olika typer av förändringsarbete på ett pedagogiskt och ödmjukt sätt;
Kompetens som vi eftersöker är;
Du ska ha arbetat flera år i en bred HR-roll och ha djup kunskap och förståelse för alla HR-relaterade processer såsom rekrytering, arbetsanpassning, arbetsrättsfrågor och ha vana av fackliga förhandlingar och av att tolka kollektivavtal. Vi ser också gärna att du har bred kunskap inom arbetsmiljö.
Du behöver ha tidigare erfarenhet av chefscoachning inom olika nivåer och har tidigare arbetet med att stötta och leda chefer genom HR-processer och självständigt drivit förbättringsarbete utifrån verksamhetens behov.
Du behöver ha förmåga att bygga framgångsrika relationer såväl med chefer, kollegor, medarbetare och fackliga parter, och genom detta kunna uppvisa goda resultat.
Engagemang och eget driv är egenskaper vi värdesätter högt. Som person behöver du vara självständig och tydlig. Andra viktiga egenskaper är att du är flexibel och förändringsbenägen samt att du är en positiv lagspelare som vågar tänka nytt. Utmaningar och hinder ser du som utvecklande snarare än hinder.
I och med att rollen innefattar resor till viss del behöver du även inneha ett körkort.
Du erbjuds...
• en roll i en spännande bransch där du får möjligheter att utvecklas i din roll och bygga vidare på din kompetens tillsammans med goda kollegor.
• en chans att få arbeta i en organisationskultur med höga ambitioner och en övertygelse om att vi med insikter, öppenhet och samarbete kan komma ännu längre.
• att få arbeta för en arbetsgivare som anser att det är viktigt med hållbarhet, vilket inkluderar både hållbara medarbetare och en hållbar miljö.
• en tjänst i ett tillväxts- och marknadsorienterat bolag. Du kan läsa mer om oss om du klicka här (
https://jobb.kvd.se/).• en härlig arbetsplats i vårt fräscha huvudkontor på Kilsgatan 4, mitt i pulsen i centrala Göteborg.
• ett bra kollektivavtal, ett schyst förmånspaket (exempelvis 4 000 kr i friskvårdsbidrag) och titt som tätt bjuds det på olika personalevenemang.
Publiceringsdatum2023-05-03Övrig informationStart: Enligt överenskommelse
Plats: Kilsgatan 4, Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar 6 månaders provanställning)
Vi behandlar ansökningarna löpande så sök tjänsten redan idag!
Har du frågor om tjänsten? kontakta
hr@kvdgroup.seVi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta.
I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare KVD of Sweden AB (org.nr 556826-5697)
Arbetsplats KVD Group
Kontakt Minna Jerrskog
minna.jerrskog@kvdgroup.se Jobbnummer 7731344
Observera att sista ansökningsdag har passerat.