HR Business Partner till Gröna Lund
Gröna Lund / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Gröna Lund i Stockholm,
Norrköping eller i
hela Sverige Gillar du karuseller och är en mästare på arbetsrätt, arbetsmiljö, personalplanering och administration? Då är det dig vi söker!
HR-avdelningen på Gröna Lund söker nu en ny stjärna till affärsområdet mat och dryck. I rollen som HR Business Partner kommer du att stödja chefer i verksamhetsnära HR-frågor inom affärsområdet mat & dryck. I arbetet ingår bland annat bemanningsplanering, rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö. Du kommer att ansvara för arbetsrättsliga processer, kontakter med fackliga representanter samt informera och genomföra utbildningar i verksamheten. Du kommer även vara sakkunnig för ett av våra kollektivavtal.
Vi söker dig som brinner för att ge ett bra och effektivt HR-stöd till våra chefer och som tycker det är roligt med personalplanering. Som person skall du vara effektiv, målmedveten och framåtsträvande. Därtill är du förtroendeingivande och socialt skicklig.
Du som söker skall ha avslutad högskoleutbildning med inriktning HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du skall ha minst tre års erfarenhet av att arbeta brett med operativt och konsultativt HR-arbete. Det är meriterade om du har erfarenhet från personalintensiva organisationer, gärna inom restaurang- eller upplevelsebranschen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är den 10 december. Lön enligt överenskommelse.
Precis som ett besök på Gröna Lund kantas jobbet av snabba vändningar, hög fart och många skratt - det är därför viktigt att du som person som gillar att arbeta i ett högt tempo i en verksamhet där ingen sitter still i båten och där man har roligt på jobbet!
Varmt välkommen med din ansökan!
Ida Troive
HR-chef Gröna Lund
Om Gröna Lund
Gröna Lund är Sveriges äldsta tivoli och omfattar 31 attraktioner, tio restauranger samt ett varierat utbud av lotterier, 5-kampsspel och mat- och snackskiosker. Tivolit bjuder även på en mängd underhållning i form av konserter, dans och barnunderhållning. 2017 hade Gröna Lund ca 1500 anställda under säsong och besöktes av över 1,5 miljoner gäster, vilket gör tivolit till en av landets ledande besöksattraktioner.
Gröna Lund är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Aquaria, Furuvik och Skara Sommarland. Parks and Resorts är ett långsiktigt familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2017-11-27ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-12-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktIda Troive, HR-chef
Ida.troive@gronalund.comFöretagGröna Lund
AdressGröna Lund
Lilla allmänna gränd 9
11521 Stockholm
KontorsadressLilla allmänna gränd 9
Jobbnummer 3823941
Observera att sista ansökningsdag har passerat.