HR Business Partner till Carlsberg

Experis Finance / Administratörsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis Finance i Solna, Stockholm, Danderyd, Järfälla, Sollentuna eller i hela Sverige

Vi skapar mer än dryck. Vi skapar livskraft, gemenskap och njutning. Carlsberg Sverige, som är en del av bryggerikoncernen Carlsberg Group, är Sveriges ledande dryckesföretag med välkända varumärken som Falcon, Carlsberg, Pripps Blå, Ramlösa, Festis och Pepsi. Carlsberg Sverige erbjuder en internationell miljö med kunniga och entusiastiska medarbetare, nya och klassiska varumärken och en mångfald av kunder. Genom att vara innovativa driver vi utvecklingen av svensk dryckeskultur, samtidigt som vi värnar om tradition, hantverk och hög kvalitet. Med produkter som har en historia som sträcker sig längre än 300 år tillbaka i tiden, och en portfölj som består av mer än 60 starka varumärken och över 400 unika produkter är vi ledande på den svenska dryckesmarknaden.

Huvudkontoret finns i Stockholm, vi flyttar i november 2012 till nya lokaler vid Friends Arena i Solna. På bryggeriet i Falkenberg produceras öl och läsk, och i Ramlösa tillverkas vatten.

Vad gör du?
Som HR Business Partner på Carlsberg Sverige har du din placering på huvudkontoret och rapporterar till HR-chefen på samma kontor. Rollen innebär att på både strategisk och operativ nivå samordna HR-leveransen inom tre av våra affärsområden. Du ingår i respektive affärsområdes ledningsgrupp där du arbetar med att attrahera, rekrytera, behålla, utveckla, coacha och inspirera bolagets medarbetare. Du är konsultativ och affärsinriktad när du driver utveckling och förändring, både löpande och i projekt. I samarbete med din chef, övriga på HR-avdelningen och företagets ledare säkrar ni att Carlsbergs Sveriges personalpolitiska mål, strategier och policys uppnås och följs.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området och minst fem års erfarenhet av denna typ av operativt och strategiskt HR-arbete. Du har gärna arbetat i en organisation med fungerande HR-infrastruktur eller där du har fått vara med om att bygga upp en sådan. Du har mycket god kunskap i arbetsrätt och känner dig trygg i din yrkesroll. Din förmåga att uttrycka dig professionellt och pedagogiskt på svenska och engelska är mycket god, både skriftligt och muntligt. Som person är du positiv, förändringsbenägen och resultatorienterad. Du vet vilken viktigt roll HR har för ett företags konkurrenskraft, och du drivs av att utveckla verksamheter och människor. Din analytiska förmåga och integritet kombinerar du med ödmjukt självförtroende och initiativkraft.

Hur ansöker du?
Du söker tjänsten genom att klicka ansökningslänken här intill. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart du kan. För mer information är du välkommen att kontakta Experis rekryterare Linus Bellander på telefon: 08-736 28 44 eller Malin Magnusson på telefon 08 736 28 47.

Välkommen med din ansökan!

Publiceringsdatum
2012-10-26

Arbetstider och omfattning
Enligt överenskommelse

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-12-08
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Linus Bellander, +46 8 736 28 44

Företag
Experis Finance

Adress
Experis Finance
BOX 1125
11181 Stockholm

Jobbnummer
1376533

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Business Partner till Carlsberg

Prenumerera på jobb från Experis Finance