HR Business partner till Billerud i Skärblacka
Billerud Sweden AB / Administratörsjobb / Norrköping
2025-11-19
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Billerud Sweden AB i Norrköping,
Lindesberg,
Solna,
Grums,
Gävle eller i
hela Sverige Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!
Vi söker en HR Business Partner till Skärblacka
Brinner du för att göra skillnad? Vill du vara en nyckelspelare i internationell koncern som sätter säkerhet, hållbarhet och att driva prestation högt på agendan?
Billerud söker nu en HR Business Partner till Skärblacka bruk.
Som HR Business Partner hos oss får du en nyckelroll i att stötta, coacha och inspirera våra chefer i det dagliga ledarskapet. Du arbetar i HR frågor som rör hela medarbetarresan och dess processer - så som arbetsrätt, fackliga relationer, kompetensförsörjning, organisationsutveckling samt säkerställa att våra processer för performance- och talent management efterlevs. En viktig del av rollen är att hjälpa våra chefer på Skärblacka bruk att omsätta koncernens mål och strategier till konkreta och relevanta initiativ i sin vardag.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Hantera HR-processer från början till slut i linje med vår HR-strategi och HR-hjulet där du är ett nära, proaktivt stöd till chefer i frågor som förändringsarbete, personalärenden, rehabilitering och bemanning.
Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och fackliga kontakter. Säkerställa harmonisering och enkel administration av avtal samt ge tydliga riktlinjer och regelbunden utbildning för chefer.
Inspirera och vägleda chefer i att arbeta med performance- och talent management. Arbeta med organisationsutveckling, kompetensutveckling och frågor som är centrala för HR.
Vara en ambassadör för företaget och främja HR:s budskap i allt vi gör.
Rollen är baserad i Skärblacka med goda pendlingsmöjligheter från Norrköping och Linköping. Du rapporterar till HR Chef Skärblacka och ingår i HR-teamet lokalt, men kommer även samarbeta nära HR på våra andra bruk samt centralt inom Billerud.
Därför tycker vi att du ska söka den här rollen:
Du får möjlighet att forma HR-arbetet i en organisation som blickar framåt.
Genom att bidra och delta i olika HR-projekt kommer du ges möjlighet till både personlig och professionell utveckling.
Ditt arbete kommer ha en direkt påverkan på vår resa mot en mer hållbar framtid.
Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativ här.
Publiceringsdatum2025-11-19KvalifikationerFör att lyckas i rollen som HR Business Partner ser vi att du har:
Högskole- eller universitetsutbildning med HR-inriktning eller motsvarande likvärdig utbildning
Minst 5 års erfarenhet som HRBP [JÅ1] eller liknande roll
Goda digitala systemkunskaper och HR-system
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort
Meriterande är om du har erfarenhet från industrin och/eller större företag med etablerade HR processer
Dina personliga egenskaperVi lägger stor vikt vid din personlighet. Du kommer att ha många kontaktytor som HR Business Partner och vi ser dig därför som en relationsskapande person som arbetar proaktivt som har lätt för att skapa goda kontakter och förtroende i organisationen. Du arbetar proaktivt, är trygg i dig själv och bra på att lyssna, coacha och ge feedback. Du företräder alltid företaget på ett professionellt och affärsmässigt agerande, du har hög integritet och vågar ta beslut och utmana i dialoger.
Vidare är det viktigt att du är analytisk, strukturerad, har ett eget driv och vilja att hitta lösningar. Genom att ha kul tillsammans skapar vi förutsättningar för ett gott samarbete.
Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar.
Ansökningsinformation
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Rapley, HR-chef Skärblacka bruk på telefon 079-1430119 eller
anna.rapley@billerud.comVid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Alice Lundberg på
alice.lundberg@billerud.comVälkommen med din ansökan senast 2025-12-07. Vi tillämpar löpande urval i denna process, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.
Varför oss?
En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid
Utvecklings- och karriärmöjligheter
Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.
Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.
Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, bakgrundskontroll, referenstagning och alkohol- & drogtest.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-12-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Billerud Sweden AB (org.nr 556876-2974)
Bergslagsvägen 45 (
visa karta)
617 30 SKÄRBLACKA
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Jobbnummer 9612063