HR Business Partner till Atria Sölvesborg
Oak Consultant Group AB / Administratörsjobb / Sölvesborg
2025-05-08
Visa alla administratörsjobb i Sölvesborg,
Bromölla,
Karlshamn,
Olofström,
Kristianstad eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Oak Consultant Group AB i Sölvesborg,
Malmö,
Kalmar,
Linköping,
Finspång eller i
hela Sverige Atria är ett av de ledande livsmedelsföretagen i norra Europa. Vi grundades av finska bönder 1903 och har lagat mat i mer än 120 år. I Sverige lagar vi mat under välkända varumärken som Lönneberga, Lithells, Ridderheims och Sibylla. Våra produkter säljs till dagligvaruhandeln, servicehandeln samt till restauranger och storkök.
På Atria älskar vi god mat och vi tror på "Good food - better mood". För oss innefattar det hela livsmedelskedjan - från primärproduktion till konsumentens bord.
I Sverige är vi drygt 800 medarbetare som arbetar med att skapa matglädje, varje dag. I våra 7 fabriker tillagas kött- och chark, kyckling, delikatesser och måltidslösningar som säljs till dagligvaruhandeln, servicehandeln samt restauranger och storkök i Sverige.
Vi ingår i den börsnoterade finska koncernen Atria Group med runt 3 700 anställda.
Vad kan Atria erbjuda dig?
På Atria står HR högt på agendan! Vi har mycket spännande initiativ på gång då vi är på en spännande tillväxtresa. Du har stor möjlighet att påverka och göra skillnad! Vi erbjuder dig att bli ett team i en jordnära organisation där klimatet präglas av prestigelöshet och vänlighet!
Om rollen
Som HR Business Partner är du ansvarig för vår fabrik i Sölvesborg med ca 160 medarbetare. Du ingår i ett HR- team med kollegor som supportar andra Atria-fabriker och du har ett nära samarbete med HR Director Sverige som du rapporterar till. Du ingår också i Sölvesborgs ledningsgrupp.
Rollen som HR Business Partner är bred och ditt uppdrag är att driva ett modernt HR-arbete med en tydlig koppling till affärsmålen och enligt hela ARUBA-modellen. Det gör du genom att supporta, stötta och coacha såväl chefer som medarbetare inom Operations. Du stöttar cheferna i samtliga HR-områden, dvs arbetsrättsliga frågor, rekrytering, ar
betsmiljö, utveckling, avveckling mm.
Andra viktiga delar i tjänsten är:
• Säkerställande och utveckling av HR-processer, metoder, system och verktyg inom HR-området.
• Säkerställa former för god samverkan med arbetstagarorganisationer.
• Driva förhandlingar kopplat till förändring både för organisationen samt individärenden.
• Driva förändring kopplat till både kultur, ledarskap och sätt arbeta.
• Driva specifika HR-projekt och initiativ.
Vem är vår kandidat?
Vi ser att du har akademisk HR-utbildning eller motsvarande. Du har jobbat minst fem år med kvalificerat och brett HR-arbete i ett tillverkande företag. Vi ser också att du är van vid att jobba i HR-system.. Ett intresse för system/digitalisering är något vi vädersätter!
Naturligtvis lägger vi stor vikt vid din personlighet. För att trivas och passa in i rollen ser vi att du är affärsdriven, resultat- och utvecklingsorienterad. Du är prestigelös, har hög integritet i kombination med en god kommunikativ- och samarbetsförmåga. Vi värdesätter också självständighet och en förändringsbenägen personlighet.
Visst låter det spännande? Vi ser fram emot din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 8 juni.
Ring oss så berättar vi mer! Kontakta HR-konsult Helena Fiedler, tel 070-5919033.
Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-06-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Oak Consultant Group AB (org.nr 556936-4283),
https://www.oakconsulting.se/ Arbetsplats Oak Consulting
Kontakt Helena Fiedler
helena.fiedler@oakconsulting.se 070-591 90 33 Jobbnummer 9328217