HR Business Partner Swedavia
Swedavia AB / Administratörsjobb / Sigtuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sigtuna,
Österåker,
Håbo,
Upplands-Bro,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Swedavia AB i Sigtuna,
Upplands Väsby,
Stockholm,
Norrköping,
Gotland eller i
hela Sverige Swedavias huvuduppgift är att äga, driva och utveckla statens flygplatser för civil luftfart. I vårt uppdrag ligger att på ett företagsekonomiskt lönsamt sätt ansvara för driften och utvecklingen av kostnadseffektiva, säkra och välfungerande flygplatser. Koncernen består av ett bolag - Swedavia, med dotter- och intressebolag. Koncernen omsätter cirka 5 miljarder kronor och har 2 600 medarbetare.
Stockholm-Arlanda Airport är Sveriges största internationella flygplats och ett viktigt nav för kommunikationen till och från hela Storstockholms-regionen.
Stockholm-Arlanda Airport har ca 18 miljoner passagerare och över 230 000 starter och landningar per år. Här finns en alldeles speciell atmosfär. De cirka 16 000 personer som arbetar på Arlanda upplever den varje dag.
Vi söker dig, en utvecklings- och förändringsinriktad HR Business Partner som är intresserad av att arbeta på Stockholm Arlanda Airport.
Du fungerar som affärspartner i HR-frågor till linjeorganisationens chefer. Du är intresserad av att driva och följa upp HR-frågorna med utgångspunkt från affärsverksamheten och skaffar dig därför en god kunskap och förståelse om verksamheten och dess affärsmål.
Du har ett självklart och tydligt uppdrag att svara för stödet i både operativa och strategiska HR-frågor och du deltar i ledningsarbetet inom ditt ansvarsområde.
Din roll innehåller:
• Förändrings- och utvecklingsarbete
• Lednings- och organisationsutveckling
• Kompetensförsörjning
• Lag och avtalsfrågor
• Löne- och förhandlingsfrågor
• Arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor
• Personalstatistik och personalekonomi
• Gemensamma projekt och uppdrag inom HR-området
Tjänsten är ett vikariat under föräldraledighet ca ett år med tillträde i augusti 2010.
Publiceringsdatum2010-06-16Profil• Högskoleutbildning gärna P-linjen eller motsvarande
• Flera års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, gärna från en dynamisk och föränderlig miljö
• Du är drivande och självständig med en vilja att påverka
• Du är beslutsam, flexibel och har en god samarbetsförmåga
• Du tycker om och förstår kombinationen människor, organisation och affärsverksamhet
Vi samarbetar med Proffice Rekrytering. Kontakta gärna Ulrika Båth, 0733-434177 för ytterligare information. Välkommen med din ansökan via
www.proffice.se senast torsdagen den 1 juli 2010.
Arbetstider och omfattningVisstid
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-07-01
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktBåth, Ulrika
FöretagSwedavia AB
AdressSwedavia AB
Jobbnummer 678557
Observera att sista ansökningsdag har passerat.