HR Business Partner Jr, Volvo GTO Köping

Experis / Administratörsjobb / Köping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Köping, Kungsör, Arboga, Hallstahammar, Surahammar eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis i Köping, Kungsör, Arboga, Eskilstuna, Västerås eller i hela Sverige

På Volvo i Köping bearbetas och monteras transmissioner och marina drev till lastbilar, båtar och tunga anläggningsmaskiner för flera av koncernens affärsområden. Köpingsanläggningen står stark i konkurrensen på världsmarknaden, där anläggningen gjort stora investeringar för att öka kapaciteten av axlar, kugghjul och synkroniseringsdetaljer.
Anläggningen i Köping är transmissionscentrum inom Volvo Group Trucks Operations, Powertrain Production och det pågår ständigt utvecklingsarbete inom transmissionsområdet. Det arbetar idag ca 1600 personer vid anläggningen i Köping.

HR Business Partner Jr till Volvo GTO Köping

Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Volvo GTO Köping blir den främsta transmissionsfabriken i världen.

På HR-avdelningen i Köping arbetar idag 7 medarbetare i rollerna HR Business Partner och Competence Management. Vi är stolta över att vara en stödfunktion till företagets chefer i personalfrågor på individ-, grupp- och organisationsnivå. Vårt arbete som vi dagligen utför, att säkra en effektiv och värdeskapande leverans av HR till organisationen har uppmärksammats globalt inom Volvo och vi har varit benchmark för andra siter.

I rollen som HR Business Partner Jr har du en värdefull uppgift i att stödja HR organisationen med rapportering, administration och processer som i sin tur stödjer verksamheten och skapar värde utifrån behov, policies och mål.

Din roll som HRBP Jr innebär främst ett operativt arbetssätt och du ansvarar för struktur, tydlighet och uppföljning av våra HR-processer. Du kommer även stödja HR organisationen i övergripande globala eller lokala processer som till exempel rekrytering, introduktion, People Development och Compensation & Benefits.

För att lyckas i rollen har du en universitet- eller högskoleutbildning inom personal-, beteendevetenskap eller annat likvärdigt område. Det är en fördel om du har tidigare arbetserfarenhet från HR. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i såväl tal som skrift och är en van användare av officepaketets alla program.

Din personlighet är viktig för oss. Du har en positiv, serviceinriktad och engagerad inställning och du trivs med problemlösning även när tempot är högt. Du är strukturerad och analytisk. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer i din omgivning. Andra ser dig som en förtroendeingivande person som man mer än gärna vänder sig till och lyssnar på. På HR-avdelningen har vi en bra samarbetsförmåga och vi utbyter gärna kunskap och erfarenheter med varandra. Dina personliga egenskaper kommer att värderas högt i urvalet.

Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelse om att detta leder till utveckling.

Låter det intressant är du varmt välkommen att söka tjänsten genom registrerat och uppdaterat CV via länken i annonsen, eller via mail till ann-

Sista ansökningsdag 31 januari 2018. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Ann-Sofie Pihl 076-112 16 76 alt ann-

Vi ser fram emot din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid Permanent

Publiceringsdatum
2018-01-11

Ersättning
Ej angivet

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-02-01
Ange följande referens när du ansöker: 36464
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Ann-Sofie Pihl ann-sofie.pihl@se.experis.com 076-112 16 76

Företag
Experis

Adress
Experis
70212
70212 1983

Kontorsadress
Engelbrektsgatan 6

Jobbnummer
3897232

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Business Partner Jr, Volvo GTO Köping

Prenumerera på jobb från Experis