HR Business Partner, Göteborg

PostNord AB / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos PostNord AB i Göteborg, Jönköping, Ljungby, Helsingborg, Malmö eller i hela Sverige

Tillsammans med oss på PostNord får du vara delaktig i en spännande förändringsresa med många utmaningar och stimulerande arbetsuppgifter. För rätt person finns det goda utvecklingsmöjligheter inom PostNord, både i Sverige och Danmark.

Vi levererar. PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer också postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Genom vår expertis och ett starkt distributionsnät utvecklar vi förutsättningarna för morgondagens kommunikation, e-handel, distribution och logistik i Norden. 2014 hade koncernen 38 000 anställda och en omsättning på 40 miljarder SEK. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna. Besök oss på www.postnord.com

Mångfald är en naturlig del av PostNordkoncernens verksamhet. Vi välkomnar dig som, liksom vi, ser på olikheter som en styrka och en förutsättning för konkurrenskraft och tillväxt.

Vad innebär arbetet?
Som HR Business Partner är ditt uppdrag att driva och implementera HR-frågor utifrån PostNords verksamhetsstyrning. Du är delaktig i att utveckla, planera och följa upp HR-arbetet, vilket du gör i nära samarbete med cheferna på ditt område. I rollen som HR Business Partner ger du stöd till chefer i alla typer av HR-frågor, som exempelvis rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt samt förändrings- och utvecklingsarbete. En viktig del är också att samverka med fackliga parter samt att företräda företaget genom att etablera externa kontakter och nätverk.

Du rapporterar till områdets HR-chef och har ett nära samarbete med övriga tre HR Business Partners som är placerade i Göteborg. Din placeringsort är Göteborg.

Vem söker vi?
Som person är du drivande, självständig och affärsmässig. Du tar egna initiativ och ansvar för att implementera HR-processer på ditt område. För att lyckas i rollen krävs även att du är förtroendeingivande, har lätt för att samarbeta och förmåga att skapa långsiktiga relationer.

Du har en relevant akademisk utbildning, god kunskap i arbetsrätt och erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Du tycker om att arbeta med arbetsrättsliga frågor och är van vid fackliga förhandlingar. Erfarenhet av omställnings- och förändringsarbete är av stor vikt. Du kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska. Din systemvana är god.

Publiceringsdatum
2016-01-12

Kontaktperson för detta jobb
I denna rekrytering samarbetar PostNord med Proffice. Vid frågor kontakta Rekryteringskonsult Veronica Forsman: veronica.forsman@proffice.se alternativt 0733?434342. Urval sker löpande.

För fackliga kontaktpersoner se www.postnord.com/fackliga

Sök jobbet på www.postnord.com

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-24

Företag
PostNord AB

Adress
PostNord AB
Terminalvägen 24
10500 Stockholm

Kontorsadress
Terminalvägen 24
Solna

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: +46 10 436 00 00

Jobbnummer
2611156

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Business Partner, Göteborg

Prenumerera på jobb från PostNord AB