HR business partner
Randstad AB / Administratörsjobb / Umeå
2025-02-17
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Randstad AB i Umeå,
Örnsköldsvik,
Skellefteå,
Lycksele,
Norsjö eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2025-02-17Dina arbetsuppgifterÄr du erfaren inom HR och vill vara med och forma framtiden för en av de mest dynamiska branscherna? Vi söker en driven och strategisk HR business partner som kan bidra till att utveckla kundens personal och skapa hållbara HR-lösningar för att stödja vår kunds vision inom fordonsindustrin. Uppdraget är hos en ledande aktör inom industrin som aktivt arbetar med innovativa lösningar som formar framtidens transport.
För frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig konsultchef Fanny Lindgren via
fanny.lindgren@randstad.se.
Randstad erbjuder dig konkurrenskraftig lön, bra anställningsvillkor, kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar. Om du letar efter en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät, då är Randstad valet för dig. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald inom vår organisation.
Ansvarsområden
Affärsrådgivning: Stödja ledningen i att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer företagets affärsmål.
Ge löpande coachning och vägledning i P&C frågor
Medarbetarengagemang och kultur: Arbeta för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö som främjar engagemang och produktivitet.
Organisationsutveckling: Stötta vid förändringsprocesser och utveckla strategier för att möta nya utmaningar och affärsbehov.
Bygga en förtroendefull och öppen relation med ledare för att stödja verksamheten i att på bästa sätt svara på människors och organisatoriska utmaningar och möjligheter.
KvalifikationerMinst 5 års erfarenhet som HR Business Partner eller motsvarande strategisk HR-roll, gärna inom fordonsindustrin eller motsvarande
Erfarenhet av att arbeta nära ledning och affärsområden för att utveckla och implementera HR-strategier.
En god förståelse för arbetsrättsliga frågor och medarbetarfrågor.
Mycket god kommunikationsförmåga och en förmåga att bygga relationer på alla nivåer inom organisationen.
Om företagetRandstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Ersättning Ej specificerad
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Randstad AB (org.nr 556242-1718)
Arbetsplats Randstad
Jobbnummer 9170921