HR Business Partner

Ellevio AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Ellevio AB i Stockholm, Gävle, Linköping, Söderhamn, Bollnäs eller i hela Sverige

Vi växer och söker en erfaren HR Business Partner till vårt People & Culture team i Stockholm

Om rollen

I rollen som HR Business Partner hos oss arbetar du nära verksamheten och våra chefer. Du kommer att ha ett antal enheter som du ansvarar för att stötta och ingår där i ledningsgruppen. Din uppgift blir att genomföra, utveckla och proaktivt driva strategiska och operationella HR-frågor och HR-relaterade projekt som stödjer Ellevios affärsplan och verksamhetsutveckling. Du coachar, utbildar, inspirerar och utmanar inom allt från organisationsutveckling, arbetsrätt, ledarskap, talanghantering och arbetsmiljö till Performance Development processen och successionsplanering.

Du blir en del av vårt engagerade People & Culture team och rapporterar till Susanne Bragée som är SVP People, Culture & Sustainability och sitter i Ellevios ledningsgrupp. Inom People & Culture arbetar vi strategiskt med frågor inom bland annat kultur, ledarskap, kompensation, arbetsmiljö, mångfald och inkludering samt rekrytering och employer branding. Som HR Business Partner har du även ansvar för ett eller flera specialistområden, där du utvecklar området samt inspirerar och utbildar såväl övriga i teamet som organisationen. Vi är ett team som tror på att lära av varandra genom att testa nya saker, utmana varandra och ha kul!

Vem är du?

För att passa i rollen och trivas hos oss behöver du vara en utvecklingsorienterad initiativtagare som har lätt för att gå från ord till handling. Att förstå verksamhetens behov och särskilda utmaningar är viktigt för dig, och du drivs av att hitta nya innovativa sätt att bidra med värde både till våra medarbetare och kunder. Vi vill att du har drivet att komma i mål med dina projekt samt har förmågan att arbeta såväl självständigt som i nära samarbete med andra.

Vi söker dig som har:

• gedigen erfarenhet inom kvalificerat HR-arbete på både operativ och strategisk nivå där ledningsgruppsarbete ingått som en del
• bred HR-bakgrund som inkluderar även arbetsrättslig kunskap, god förhandlingsvana samt ledar- och medarbetarutveckling
• erfarenhet av och trivs med att hålla utbildningar och workshops
• intresse för, och erfarenhet av, att arbeta med system och digitalisering
• akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller annan likvärdig erfarenhet
• god kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt på svenska och engelska

Ellevio som arbetsgivare

Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du unika möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi mottagit utmärkelsen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och även blivit utnämnda till Karriärföretag 2021, 2022 2023 och 2024. Förra året vann vi även utmärkelsen Årets Karriärföretag, vilket vi är väldigt glada och stolta över.

Ta reda på mer!

Möt några av dina blivande kollegor

Läs mer om vårt erbjudande till anställda

Läs mer om vår rekryteringsprocess

Bra för dig att veta!

Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt kan du enkelt skicka in ditt CV eller Linkedinprofil. Sista ansökningsdag är den 1 mars men vi avser att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match så vänta inte med att ansöka! Personligt brev behöver du inte skicka in då vi, i vår strävan att rekrytera så fördomsfritt som möjligt, arbetar med urvalsfrågor till ansökan.

Tester ingår som ett steg i rekryteringsprocessen och resultaten används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest, båda bygger på arbetspsykologisk forskning.

Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Susanne Bragée på susanne.bragee@ellevio.se. Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Fatou Thunblad på fatou.thunblad@ellevio.se.

Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Kontakta vår rekryterare om du vill ha mer information om våra bakgrundskontroller. Om du söker en tjänst hos oss som kan komma att krigsplaceras får du information om det i samband med din anställning.

Ersättning
Marknadsmässig lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2024-03-01
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Ellevio AB (org.nr 556037-7326), https://www.ellevio.se

Arbetsplats
Ellevio

Jobbnummer
8468827

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Ellevio AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Ellevio AB: