HR Business Partner

Volvo Business Services AB / Administratörsjobb / Sollentuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Sollentuna, Upplands Väsby, Järfälla, Danderyd, Upplands-Bro eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Volvo Business Services AB i Sollentuna, Stockholm, Huddinge, Eskilstuna, Flen eller i hela Sverige

Volvo Truck Center söker HR Business Partner till region Öst. Att arbeta med HR på Truck Center ger en unik möjlighet att utvecklas i HR-rollen och att lära sig mer om lastvagnsaffären - det är hos oss varumärket och produkten möter slutkunden. Volvo Truck Center består av tre regioner koncentrerade till storstadsområdena Stockholm, Göteborg och Malmö. I regionerna säljer vi nya och begagnade lastvagnar samt driver serviceverkstäder för både lastvagnar och bussar. I rollen som HRBP stöttar du region Öst, vilket innebär att du är en aktiv och viktig del i regionledningsgruppen och totalt innefattar regionen ca: 250 medarbetare, både tjänstemän och arbetare. Placeringsort kan vara Sollentuna eller Kungens Kurva. Tjänsten innefattar i viss mån resor mellan våra olika verkstäder och någon gång per år resor till Göteborg.

Volvo Truck Center är det enda Volvobolaget i Sverige som inte går under Teknikavtalet, i vårt fall är det Motorbranschens avtal för tjänstemän och arbetare. Detta innebär att Truck Center inte fullt ut är integrerade i alla Volvos system och processer, även om vår ambition är att i största möjliga mån följa AB Volvos olika arbetssätt. Att arbeta med HR på Truck Center innebär därför ganska stora krav på att vara driven och självgående i sin HR-profession. Man måste kunna agera HR-chef för regionen.

Arbetsuppgifterna består i stora drag av:
Stöttning till regionens chefer i alla HR-relaterade frågor så som rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering, lönesättning mm.
Lokalt drivningsansvarig för lönerevision och olika fackliga förhandlingar.
Stötta och coacha chefer i användandet av olika Volvoverktyg så som Group Pulse, Performance Touchpoint mm.
Diverse HR-adminstration och chefsstöd vid nyanställning, avslut, head count mm.
Internt förbättringsarbete inom HR-funktionen
Proaktiv problemlösning
Erfarenhet andra förekommande arbetsuppgifter inom en HR-funktion
Mycket god Svenska i tal och skrift.
Kunskap eller bakgrund inom Lean är meriterande

Kravprofil för tjänsten:
Utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom HR
5-10 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Ett proaktivt, drivet och lösningsorienterat arbetssätt
Förmåga att agera personalchef i regionen
Erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsrätt

HR-avdelningen på Truck Center består, förutom denna befattning, av en HRBP i region Syd/Väst, en HR-koordinator och HR-chef.

För ytterligare frågor vänligen kontakta HR-chef Ola Göransson på 0765-53 80 67 eller ola.goransson@volvo.com. Sista ansökningsdag är 25 februari, men urval kommer att ske löpande.

Vi ber Er respektera att vi inte tar emot ansökningar via mail pga GDPR. Vänligen använd vår karriärsida.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-02-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Volvo Business Services AB (org.nr 556029-5197)
191 26  SOLLENTUNA

Arbetsplats
Volvo Group

Jobbnummer
7444848

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Volvo Business Services AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Volvo Business Services AB: