HR business partner
Capio Sverige AB / Administratörsjobb / Sollentuna
2023-02-06
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR business partner" (publicerad 2023-07-06) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Sollentuna,
Upplands Väsby,
Järfälla,
Danderyd,
Upplands-Bro eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Capio Sverige AB i Sollentuna,
Upplands Väsby,
Järfälla,
Danderyd,
Upplands-Bro eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2023-02-06Om företagetCapio Äldre och mobil vård är en del av Capiokoncernen och är i en expansiv fas och vi söker därför en HR business partner som vill vara med på resan och vidareutveckla HR funktionen inom affärsområdet.
Vill du arbeta med viktiga frågor, utveckla och utvecklas och vara med i vårt fantastiska team, då rekommenderar vi att du läser vidare.
Om rollen
I rollen kommer du i ditt dagliga arbete till största del att arbeta nära affärsområdets chefer och ge kvalificerat HR-stöd. Det innebär arbetsuppgifter som spänner över alla områden från rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensutveckling till avslut. Rollen kan även innebära att delta i projekt för utveckling, uppföljning och implementering av gemensamma initiativ inom Capio Sverige.
HR avdelningen har gemensam arbetsplats på Sollentuna sjukhus. De verksamheter och chefer vi stöttar finns på flera platser i Stockholmsområdet, och HR är till stor del ute i verksamheterna för att ge stöd på plats.
Du kommer att ingå i ett team bestående av tre HR business partners och en HR chef. Vi är måna om att alla i gruppen ska arbeta brett, men även få möjlighet att ansvara för något specifikt område som passar extra bra beroende på intresse och kompetens.
Vi har även ett mycket nära samarbete med affärsområdets kommunikationsavdelning vilket vi ser som en stor fördel för att kunna nå ut med en bra personalpolitik.
ArbetsuppgifterGe stöd till affärsområdets chefer i alla HR processer
Ge råd avseende arbetsrättsliga frågor och delta i MBL förhandlingar
Delta i verksamheterna tillsammans med chefer vid ex svåra samtal
Kompetensutvecklingsinitiativ inom HR området för chefer och medarbetare
Upprätthålla och utveckla arbetet med arbetsmiljöfrågor enl ISO 45001
Uppföljning av nyckeltal inom HR området
Delta i gemensamma Capio Sverige projekt
KvalifikationerDu behöver ha en akademisk examen inom HR och ha erfarenhet från en bred och verksamhetsnära HR-roll. Vidare är du van att arbeta konsultativt och driva projekt självständigt.
Erfarenhet från vården är en merit, men du kan även ha erfarenhet från andra komplexa och personalintensiva branscher.
Vi blir alltmer digitala och det är därför viktigt att du har vana och intresse av att använda tekniken som ett självklart verktyg.
Du har hög integritet är prestigelös och har en helhetssyn i ditt förhållningssätt. Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
- Friskvårdsbidrag
- Kollektivavtal (Vårdföretagarna)
- Tillgång till intern och extern kompetensutveckling
- En arbetsplats som är arbetsmiljöcertifierad enligt ISO 45001
Hos oss ser vi möjligheter och får resultat genom att arbeta tillsammans och dela med oss av våra idéer, erfarenheter och kunskaper. Passar du in på vår beskrivning, hoppas vi att du söker tjänsten hos oss!
Affärsområdet Capio Äldre och mobil vård erbjuder ett brett utbud av specialiserad sjukvård bestående av: geriatrik (öppen- och slutenvård), Avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), akut- och jourläkarbilar, läkarinsatser i särskilt boende (SÄBO), närsjukhus Simrishamn (öppen- och slutenvård), primärvårdsrehabilitering, specialiserad palliativ slutenvård (SPSV) samt specialiserad slutenvårdsrehabilitering. I affärsområdet finns specialistkunskap inom ett flertal områden. Vår personal har både hög kompetens och lång erfarenhet vilket ger de rätta förutsättningarna för att kunna erbjuda sjukvård med fokus på trygghet och livskvalitet.
Capio Äldre och mobil vård omsätter 1,5 miljarder kronor och har 1800 medarbetare.
Capio - Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här - idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner - närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan - en individ i taget!
Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i fem länder. För mer information, besök
https://capio.se/.Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-03-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/278".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Capio Sverige AB (org.nr 556062-5237)
Arbetsplats Capio Äldre och mobil vård
Kontakt Inger Nerell
070-1602858 Jobbnummer 7416660
Observera att sista ansökningsdag har passerat.