HR Business Partner
Volvo Group / Administratörsjobb / Växjö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Växjö,
Alvesta,
Uppvidinge,
Lessebo,
Hylte eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Volvo Group i Växjö,
Uppvidinge,
Borås,
Skövde,
Malmö eller i
hela Sverige HR-avdelningen på Volvo CE Braås består av tre HR Business Partners och en Personalchef. Organisatoriskt tillhör även Intern Service, Kommunikation samt två från IF Metall HR-avdelningen.
HR-avdelningen har som uppdrag att ge råd och stödja våra ledningsteam och chefer i samtliga HR-relaterade frågor som driver företagets resultat.
Som HR Business Partner kommer du i huvudsak att arbeta mot våra tjänstemannaavdelningar där Produktutveckling, Technology, är den största bestående av ca 150 medarbetare på Volvo CE Braås. Du ingår även i Technologys globala HR nätverk och sitter i den lokala ledningsgruppen. Din roll är att aktivt bidra till att strategier och mål för avdelningarna inom ditt ansvarsområde översätts till konkreta HR aktiviteter samt säkerställa att de levereras i verksamheten.
Du kommer att vara Business Partner i frågor rörande rekrytering, kompetensförsörjning, proaktivt friskvårdsarbete, rehabilitering och gällande lagar, policy och rutiner, samt bidra till att etablera arbetsprocesser som säkerställer kvalitet och uppföljning. Du kommer även att delta i och leda fackliga förhandlingar. Som HR Business Partner har du ett stort ansvar att agera professionellt och serviceinriktat både internt och externt. Med ett öppet och nära samarbeta med övriga HR- avdelningar inom Volvo skall du bidra till effektivitet inom företaget.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Att verka som coach till chefer i HR relaterade frågor samt i företagets förändringsarbete
• Att leda arbetet med den årliga lönerevisionen för Tjänstemän
• Att medverka vid och stötta chefer i olika typer av kompetensförsörjningsfrågor på såväl operativ som strategisk nivå
• Att erbjuda stöd i arbetet kring rehabilitering och psykosociala frågor samt arbeta med utveckling av metoder och verktyg för en ökad frisknärvaro i samverkan med företagshälsovården
• Att informera och ge råd om lagar, avtal och bistå med stöd och leda fackliga förhandlingar
• Att delta i eller driva förbättringsteam/projekt i frågor som faller inom HR-området
• Att aktivt delta och bidra till HR-avdelningens utveckling och förbättring samt i företagets arbete med ständiga förbättringar
• Att aktivt arbeta med Mångfaldsfrågor
Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet. Du bör som person vara initiativtagande, vara bekväm att arbeta självständigt och flexibel utifrån rådande omständigheter. Du skall ha en förmåga att bygga relationer och nätverk samt kunna samverka med chefer på olika nivåer. Vi ser att du är öppen för nya idéer, har en tillmötesgående framtoning samt en god samarbetsförmåga. Vi jobbar med mångfald och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
För närmare information om tjänsten:
Håkan Ljungqvist, HR Director, tel; +46 470 387975
Ewa Lördal, HR Business Partner, tel; +46 470 387814
Publiceringsdatum2017-11-07Facklig kontaktJesper Alvarsson, Akademikerna, tel; +46 470 387743
Johans Ask, Unionen, tel; +46 470 387503
Thomas Gustafsson, Ledarna; +46 470 387637
Kvalifikationer• Högskoleutbildning inom HR-området
• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat operativt och strategiskt HR arbete
• God erfarenhet av att driva och genomföra lönerevision inklusive befattningsvärderingar/IPE
• Gedigen erfarenhet av strategiskt och operativt HR stöd till tjänstemannaföretag
• God erfarenhet av Rekrytering - meriterande om du har jobbat med personlighetstester
• Förståelse för hur en affärsverksamhet fungerar och förmågan att kunna omsätta hur HR kan bidra till att verksamheten uppnår sina mål
• Erfarenhet från att arbeta i och driva projekt
• Ett coachande förhållningssätt och erfarenhet från coaching
• Goda kunskaper och erfarenhet inom arbetsrättsliga området samt god förhandlingsvana
• Goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift
• Väl utvecklad kommunikations- och presentationsförmåga
The Volvo Group is one of the world's leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.
With Volvo Construction Equipment, one of the world's leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-11-26
FöretagVolvo Group
AdressVolvo Group
•
36341 Braås
Kontorsadress•
Jobbnummer 3789275
Observera att sista ansökningsdag har passerat.