HR Business Partner

Jerrie AB / Administratörsjobb / Halmstad
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Halmstad, Laholm, Båstad, Falkenberg, Ängelholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jerrie AB i Halmstad, Falkenberg, Varberg, Helsingborg, Värnamo eller i hela Sverige

HMS Industrial Networks AB är en världsledande leverantör av kommunikationsteknologi för industriautomation. Försäljningen, som under Q1 2017 uppgick till över 1miljard, sek sker till mer än 90 % utanför Sverige. Utveckling bedrivs i Halmstad, Nivelles och Ravensburg och försäljningskontor finns i Tokyo, Peking, Karlsruhe, Helsingfors, Chicago, Milano, Mulhouse, Coventry, Pune, Malmö, Bedford och Västerås. HMS har över 500 anställda och producerar nätverkskort samt produkter för att koppla ihop olika nätverk under varumärkena Anybus, eWON och IXXAT. Nätverkskorten byggs in i automationsutrustning så som t.ex. robotar, styrsystem, motorer och sensorer. HMS grundades 1988 och är noterat på Stockholmsbörsen sedan 2007.

HR på HMS fungerar som en strategisk och operativ partner till organisationen och dess chefer med målet att bidra till ökad affärsnytta. Med fokus på utveckling av organisationen, hjälper HR till vid frågor som rör rekrytering, arbetsmiljö, organisationsförändringar, rehabilitering, kompetensutveckling, lönesättning, arbetsrätt m.m. Vi marknadsför även HMS som arbetsgivare i olika sammanhang samt företräder företaget i dess kontakter med arbetstagarorganisationer.

Vi söker nu en erfaren HR Business Partner vilket är en bred och utvecklande tjänst där du har stor möjlighet att påverka och växa i en dynamisk miljö. Som HR Business Partner jobbar du för ett 15-tal chefer organiserade inom 3-6 avdelningar. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Halmstad och du rapporterar till HR-direktören.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Stödja chefer i deras dagliga arbete när det gäller HR-processerna attract, recruit, onboarding, retain and develop
• Implementera globala HR-strategier i din lokala organisation
• Driva rekryteringsprocesser från start till slut
• Coacha chefer i ledarskaps-, arbetsmiljö-, kompetensutvecklingsfrågor och arbetsrätt
• Utveckla och förbättra bolagets HR-processer tillsammans med övriga medarbetare inom HR
• Ta fram statistik och göra analyser och benchmark
• Bistå med stöd i förändringsprocesser och utveckling av organisation
• Att arbeta med ad hoc HR-projekt

Kvalifikationer samt personliga egenskaper:

• akademisk PA/HR utbildning och 5-10 års erfarenhet från kvalificerat relevant HR arbete
• stort intresse för människor och verksamhetsutveckling och god förmåga att skapa förtroendefulla relationer
• du har integritet och vana att hantera känslig information
• som person är du drivande, utåtriktad, självgående, strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt
• du är flexibel och initiativtagande och tar dig an uppgifter som dyker upp efter hand, prestigelöshet och samarbetsförmåga är andra egenskaper hos dig
• du är affärsinriktad, pragmatisk och har vana att driva förbättringsprojekt
• du har god kommunikativ förmåga i det engelska språket i såväl tal som skrift

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev på www.jerrie.se senast den 27 augusti. Vid frågor kontakta Martin Dahlberg 0763-170741 (åter från semester den 14 augusti).

Varaktighet, arbetstid
• -

Publiceringsdatum
2017-07-19

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Jerrie AB

Adress
Jerrie AB
Odinsgatan 9
41103 Göteborg

Kontorsadress
Odinsgatan 9

Jobbnummer
3609694

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Business Partner

Prenumerera på jobb från Jerrie AB