HR Business Partner

Siemens / Administratörsjobb / Upplands Väsby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Upplands Väsby, Sollentuna, Täby, Upplands-Bro, Vallentuna eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Siemens i Upplands Väsby, Solna, Stockholm, Huddinge, Södertälje eller i hela Sverige

Vill du bidra till att göra världen lite bättre?

Genom att göra hållbara energilösningar mer kostnadseffektiva, utveckla ny
teknik för framtidens smarta industri och elektrifiera person- och godstransporter gör vi verklighet av vår vision om en hållbar värld. Till vår HR-organisation söker vi nu en medarbetare som vill vara med och stödja våra chefer och medarbetare på resan mot en mer hållbar framtid.

HR Business Partner sökes till huvudkontoret i Upplands Väsby (Solna fr.o.m. november 2017)

Vilka är mina arbetsuppgifter?
• Som HR BP arbetar du brett med operativa personalfrågor och fungerar som konsultativt stöd till cheferna inom dina tilldelade organisationer.
• Du driver och säkerställer att organisationens behov tillgodoses av våra regionala HR-aktiviteter.
• Tillsammans med övriga HR driver du utveckling av våra processer med utgångspunkt från affärsverksamheten.
• Du ansvarar för att implementera vår HR-strategi, processer och riktlinjer och ser till att dessa är kända och efterföljs i dina organisationer. För detta krävs att du har ett nära samarbete med HR-specialister inom områdena Talent Management, Compensation & Benefits, Leadership Development och HR Shared Service m.fl.

Vad krävs av mig?
• Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR-området
• 2-3 års erfarenhet av HR-arbete, gärna från ett internationellt företag.
• Du har erfarenhet från att driva operationella HR-frågor från bland annat områden som exempelvis; Performance Management, ledarskap, kompetensutveckling, ersättningar och förmåner, arbetsrätt och fackliga kontakter.
• Du är trygg i dig själv och din kompetens.
• Du är van att arbeta ur ett konsultativt förhållningssätt och har lätt att kommunicera och skapa förtroende.
• Du är analytisk och kan snabbt sätta dig in i nya frågeställningar samt trivs med att arbeta självständigt.
• För att lyckas i rollen behöver du goda kunskaper i engelska.

Vad kan Siemens erbjuda mig?

Du blir del av en öppen och dynamisk arbetsplats där professionell och personlig utveckling står högt på agendan. Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i en internationell miljö med spännande utmaningar. Vår framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar ny kunskap och hjälper till med att hitta svar på världens svåraste frågor.

Vår verksamhet har en fantastisk bredd. Därför finns det också möjligheter att inte bara byta jobb, utan till och med bransch, inom vår verksamhet.

Vi har en uttalad och väl etablerad policy för mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på våra utmaningar.

Vad mer behöver jag veta?

Siemens HR-organisation levererar HR-tjänster till de svenska Siemensbolagen. Tillsammans med övriga HRBP och HR-Specialister arbetar vi för att stötta chefer i kvalificerade HR-frågor och projekt, för att på ett effektivt sätt attrahera och utveckla Siemens medarbetare.

Om Siemens

Siemens är ett globalt teknikföretag som har stått för ingenjörskonst, innovation, kvalitet, pålitlighet och internationalitet i mer än 165 år. Vi är verksamma i mer än 200 länder och har ca 350 000 anställda i världen och fokuserar på områdena elektrifiering, automation och digitalisering. I Sverige har Siemens funnits sedan 1893 och har cirka 4 200 medarbetare på ett 40-tal orter med huvudkontor i Upplands Väsby (fr.om. nov i Solna) Det senaste verksamhetsåret (2016) var omsättningen för Siemens Sverige ca 17 miljarder kronor. Våra kärnvärden som gör oss unika - Responsible, Excellent och Innovative - är inte nya; de har varit våra ledstjärnor i våra bästa beslut under alla dessa år. Läs mer på www.siemens.se

Hur ansöker jag?

Du är välkommen med din ansökan så snart du har möjlighet, dock senast 20 juli 2017. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lars Terp tel. 070-728 14 14. Vill du komma i kontakt med någon facklig representant på Siemens AB mejla till: facket.se@siemens.com.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Fast anställning tills vidare

Publiceringsdatum
2017-06-27

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-07-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Siemens

Adress
Siemens
Johanneslundsvägen 12
19461 Upplands Väsby

Kontorsadress
Johanneslundsvägen 12, Upplands Väsby

Jobbnummer
3576868

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Business Partner

Prenumerera på jobb från Siemens