HR Business Partner - vikariat till maj 2025
Intertek Semko AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Intertek Semko AB i Stockholm,
Västerås,
Göteborg,
Lomma,
Malmö eller i
hela Sverige Har du tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och vill komma till ett internationellt teknikbolag som just nu är inne i en spännande förändringsresa? Vi söker nu dig som är en initiativtagande och erfaren HR Business Partner som vill vara en del av Interteks långsiktiga transformering på global nivå med fortsatt hög tillväxttakt.
Det här får du göra
Som HR Business Partner på Intertek kommer du att i en självständig roll ansvara för HR-frågorna för två av våra affärsområden; den största verksamheten i Sverige (Electrical & Transport Technology) som testar elprodukters säkerhet och hållbarhet innan de når marknaden, samt vår internationella verksamhet som arbetar med godkännande av medicintekniska produkter (Intertek Medical Notified Body), totalt över 300 medarbetare. Du rapporterar till HR Director Nordic och ingår i ett verksamhetsnära och glatt HR-team som består av ytterligare en HR Business Partner, en Talent Acquisition Specialist och två HR-specialister.
Rollen innebär att arbeta brett inom HR:
• Ingå i ledningsgrupperna och kontinuerligt driva bolagets HR-frågor
• Stötta och coacha chefer operativt i alla sorters personalrelaterade frågor
• Medverka och driva fackliga förhandlingar
• Självständigt ansvara och driva olika typer av HR-projekt och implementera gemensamma teaminitiativ mot nya visioner inom bolaget
• Medverka i kulturarbetet tillsammans med ledningsgruppen och det resterande HR-teamet för att utveckla Intertek till att bli en attraktiv arbetsgivare
• Leda och medverka i olika projekt på både lokal, och i viss mån även global nivå
Tjänsten är ett föräldravikariat till och med maj 2025.
Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
• Några års erfarenhet av brett HR-arbete
• En universitetsexamen inom HR eller liknande
• Tidigare erfarenhet av förhandlingar och facklig samverkan
• Tidigare arbetat i större bolag, gärna av internationell och/eller nordisk karaktär
• Gärna erfarenhet av att arbeta i företag med professionella tjänster
• Van att stödja och arbeta i en matrisorganisation med många intressenter
• Talar obehindrat i både svenska och engelska
• Erfarenhet från teknikbranschen är starkt meriterande
Som person är du en positiv lagspelare som trivs med att ha många kontaktytor och värdesätter att bygga långsiktiga relationer. Du tycker om att jobba i en självständig roll och att driva förändringar med en innovativ och nytänkande framåtanda.
Varför välja Intertek?
Hos oss får du utvecklas i ett företag där våra medarbetare har hög kompetens inom sina expertområden. Här får du även möjlighet att vara med i utvecklingen inom den senaste teknologin hos våra kunder som är välkända världen över. Interteks kultur präglas av en familjär känsla och prestigelöshet med korta beslutsvägar och högt i tak. Intertek är ett expanderande bolag i en växande bransch och vi erbjuder dig stora möjligheter att kunna påverka HR-arbetet och utvecklingen i en global organisation som just nu genomgår stora förändringar. Drivs du av att kunna se tydliga resultat av ditt arbete och trivs i en föränderlig miljö? Då är det här rätt roll för dig!
Läs mer om Intertek som arbetsgivare på vår karriärsida.
Har vi fångat ditt intresse?
Välkommen med din ansökan i länken nedan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in ditt CV så snart som möjligt.
Ansvarig rekryterare: Alexandra Strand Hägglund,
alexandra.strand.hagglund@intertek.com Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Intertek Semko AB (org.nr 556024-0599)
Jobbnummer 8229679
Observera att sista ansökningsdag har passerat.