HR BP - Epiroc
Experis AB / Administratörsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Nora,
Lindesberg eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Experis AB i Örebro,
Kumla,
Hallsberg,
Lindesberg,
Arboga eller i
hela Sverige Har du flera års erfarenhet av HR och tycker om en bred roll med varierande arbetsuppgifter? Vill du arbeta i ett HR-team med erfarna och engagerade kollegor? Bra! Då kan du vara HR Business Partner som vi söker hos Epiroc för en tillfällig roll i cirka 12 månader.
Den här tjänsten är ett samarbete mellan oss på Jefferson Wells och Eproc. Du kommer att bli anställd av Jefferson Wells men arbeta på plats hos Epiroc i Örebro.
Bli en del av vårt team
De senaste tre åren har vi byggt upp en gemensam HR Operations-funktion för alla divisioner inom Epiroc Rock Drills i Örebro, med målet att harmonisera HR-arbetet och skapa ett starkt och effektivt team. Nu söker vi en ny teammedlem att vara en del av denna spännande och utmanande resa.
Ditt uppdrag
Som HR Business Partner är du ansvarig för att utföra och stödja dagliga operationella HR-aktiviteter i anställningsprocessen. Du kommer att arbeta i Epirocs HR- team av HR Business Partners och Senior HR Business Partners främst med en division, men också med tvärdisciplinära uppgifter. Inom HR Operations-teamet samarbetar vi också med det utökade HR-nätverket för att upprätthålla samordning inom funktionen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
* Coacha chefer i deras ledande roller.
* Stödja chefer med processer och verktyg.
* Ge stöd i arbetsrättsliga frågor.
* Interagera med fackföreningar och delta i förhandlingar när det behövs för att stödja chefer.
* Vara en del av och bidra till HR-projekt när det behövs.
* Stödja i genomförandet av ledarskapsmodellen och bidra till andra strategiska HR-initiativ.
* Bidra med en Business Partner-approach i utvecklings- och organisationsstruktur diskussioner med chefer.
Publiceringsdatum2023-05-23ProfilDu är stolt över HR-leveransen och ser en tydlig koppling till våra affärsresultat. Du har bred erfarenhet från HR-roller och är nyfiken och vill driva kontinuerlig förbättring. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor och dina talade och skrivna språkkunskaper i svenska och engelska är mycket bra. Som person har du en positiv inställning och fokuserar på de möjligheter som finns. Du motiveras också av att interagera med människor och ge råd. Du har integritet och mod och är bra på att bygga relationer. För denna roll behöver du en universitetsutbildning inom HR-fältet.
Vad kan Jefferson Wells erbjuda dig?
Som konsult på Jefferson Wells får du möjlighet att utvecklas på olika uppdrag inom olika branscher. Konsultföretaget Jefferson Wells ingår i den stora koncernen ManpowerGroup och vi får ständigt in nya, spännande uppdrag, vilket skapar möjligheter för din personliga utveckling och karriär.
Hur du ansöker
För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Jacob Classon via e-post:
jacob.classon@manpower.se eller telefonnummer: 019-166577.
Sista ansökningsdag är den 10 juni men vi kommer att tillsätta uppdraget så snart vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
Välkommen med din ansökan!
Övrig information Uppdragsläng- 12 månader med möjlighet till förlängning
Placeringsort: Örebro
Typ av anställning: konsultuppdrag Tillsättning: så snart som möjligt
Ersättning Not Specified
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-06-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "b666b16b-7528-".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Experis AB (org.nr 556855-1104)
Arbetsplats Jefferson Wells
Jobbnummer 7808568
Observera att sista ansökningsdag har passerat.