HR Assistent till Nordax Bank

Nordax Bank AB (publ) / Administratörsjobb / Stockholm
2021-11-30
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR Assistent till Nordax Bank" (publicerad 2022-01-10) ⬅️


Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nordax Bank AB (publ) i Stockholm, Malmö, Storuman eller i hela Sverige

Vi söker nu dig som vill jobba med oss på HR-avdelningen. Din roll innebär i stora drag att stötta oss med administrativa arbetsuppgifter och i vårt rekryteringsarbete.

HR-avdelningen består idag av ett team som tillsammans ansvarar för att skapa förutsättningar för Nordax att nå utmanande affärsmål. HR:s arbete syftar främst till att stötta organisationen att attrahera, behålla och utveckla medarbetare samt organisationen som helhet. Viktiga områden är bl.a. ledarskap, kompetens­utveckling, arbetsrätt, arbetsmiljö, värderingar, rekrytering, lön och förmåner.

Om rollen

Som HR Assistent kommer du att ingå i Nordax HR-team och stötta både HR Business Partners och Talent Acquisition-teamet med alla förekommande delar i en rekryteringsprocessen. Arbetet är väldigt varierat och du kommer att få en bred inblick i hur arbetet bedrivs i en inhouse- rekryteringsfunktion, såväl som för HR-funktionen i stort. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att inkludera:

• Fungera som stöd inom rekrytering (t.ex. utforma och publicera platsannonser, genomföra urval och telefonintervjuer
• Sköta löpande personaladministration och övriga administrativa uppgifter inom HR-avdelningen (avtal, intyg m.m.)
• Övriga ad hoc-uppgifter inom HR-avdelningen

Vem du är:

Som person har du hög kapacitet och håller ett högt tempo utan att tappa i noggrannhet och kvalitet. Tempot är stundtals högt och du behöver ha en förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete. Känner du dessutom igen dig i våra värderingar: helhjärtade, ansvarstagande och utmanare - då kan du mycket väl vara den vi söker!

För att lyckas i rollen ser vi vidare att du:

• Har minst 1,5 år kvar på dina studier inom PA-programmet eller motsvarande
• Du har tidigare erfarenhet från rekrytering
• Har ett genuint intresse för rekrytering och vill få en insikt i hur en HR-avdelning fungerar.
• Behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift.
• Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet från en stöttande roll inom rekrytering samt i verktyget Teamtailor.

Praktisk information:

• Start: Omgående
• Placering: Stockholm, Gävlegatan 22
• Anställningsform: timanställd.
• Omfattning: 2 dagar/vecka
• Arbetstider: vi kommer överens om vad som passar dig och oss bäst
• Timlön

Ta chansen och var med på en utvecklande resa tillsammans med oss på banken med stort och snabba .

Vad händer nu?

Vi går löpande igenom ansökningar så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Rebecca Khan, rebecca.khan@nordax.se.

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Vi ser fram emot din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Deltid Allmän visstidsanställning

Publiceringsdatum
2021-11-30

Ersättning
Lön enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-12-23
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Nordax Bank AB (publ)

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Nordax Bank AB (publ) (org.nr 556647-7286), https://www.nordax.se/

Arbetsplats
Nordax

Kontakt
Rebecca Khan
rebecca.khan@nordax.se
0761042676

Jobbnummer
6140851

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Nordax Bank AB (publ)

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Nordax Bank AB (publ):