HR Affärspartner

Infranord AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Infranord AB i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Sollentuna, Upplands Väsby eller i hela Sverige

Infranord utvecklas ständigt. Vi befinner oss i ett skifte med nya metoder, ny teknik och en ny generation på väg in. Hela branschen står inför en spännande utmaning med en järnväg som ska utvecklas och underhållas, moderniseras och digitaliseras. Samtidigt satsar regeringarna i Sverige och Norge stort på vår bransch. Vi är i ett läge där vi har möjligheter att förändra och göra skillnad på riktigt.

Är du en driven och relationsskapande person som vill verka inom en framtidsbransch? Då kan du vara Infranords framtida HR Affärspartner till vår Maskinenhet.

Bli en av oss!

Till Infranords härliga gäng söker vi nu en HR Affärspartner som vill bidra med sin problemlösande inställning och som trivs i ett varierat arbete. Här är samarbete viktigt och du jobbar tätt ihop med dina kollegor.

Tillsammans, respektfullt och professionellt driver vi vårt arbete framåt. Infranord är Sveriges största järnvägsentreprenör och är branschledande på säkerhet.

Publiceringsdatum
2022-11-21

Dina arbetsuppgifter
Som HR Affärspartner har du god kunskap inom HR-området och kommer att fungera som stöd till chefer och medarbetare. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer huvudsakligen att hantera ärenden inom arbetsrättsliga frågor, rekrytering, rehabilitering, avveckling samt löpande personaladministration. Detta innebär att du är trygg i en självständig roll med mycket ansvar, stor vikt på engagemang och leveransförmåga kommer att ställas.

Du kommer ingå i ett team på 7 HR Affärspartner som är placerade på olika orter runt om i Sverige. Du är ansvarig HR Affärspartner inom enheten och representerar HR i Maskinenhetens ledningsgrupp. Du kommer rapportera till Chef HR Affärspartner. I rollen kommer du ha ett tät t samarbete med hela HR avdelningen, övriga funktioner och de chefer du stöttar. Rollen omfattar även kontakt och samarbete med ATO i diverse samverkansfrågor och större processer såsom till exempelvis lönerevision och förhandlingar. Vidare kommer du vara involverad i HR-processerna och utvecklandet av dessa.

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat

Utgöra ett verksamhetsnära HR-stöd där du stöttar, inspirerar och utmanar ledning, chefer och medarbetare
Stöd i HR-relaterade frågor, tex lagar och avtal, rekrytering, lönefrågor, kompetensutveckling, rehabilitering och avveckling av personal
Driva och implementera HR-processer i verksamheten

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen med personalvetenskaplig inriktning och/eller motsvarande erfarenhet och kompetens. Du ska ha minst 2-3 års erfarenhet av personalområdet där du har arbetat brett, gärna i en roll som HR partner eller motsvarande. Det är meriterande med erfarenhet från entreprenadbranschen. Goda kunskaper inom arbetsrätt, både teoretiskt och praktiskt och vana av kollektivavtal och förhandlingar, såväl enkla som komplexa är önskvärt.

Som person måste du trivas och vara van vid att ta egna initiativ och självständigt driva frågor. Eftersom rollen är bred med varierande arbetsuppgifter behöver du ha förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Som HR Affärspartner kommer du ha många kontaktytor, du är duktig på att kommunicera i tal och skrift. Du bör ha en hög servicegrad, inge förtroende och ha lätt för att skapa relationer. Du har stor integritet med ett professionellt arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten kräver att du har B-körkort och eftersom området är geografiskt stort måste du ha möjlighet att resa.

Så ansöker du
TJänsten är placerad på någon av orterna Stockholm, Göteborg eller Gävle. Urval sker löpande. Du är välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester som genomförs i samband med urvalsprocessen samt provanställning.

Infranord lägger stor vikt vid säkerhet och därmed även vid att vi har en drogfri arbetsplats. Vi utför därför alltid alkohol- och drogtester vid nyanställning och tillämpar även slumpvisa alkohol- och drogtester.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kontaktperson för detta jobb
Linnea Svahn, Chef HR Affärspartner: 010- 121 71 45

Facklig kontakt
SACO-TJ Lars Erik Mott 010-121 33 07

Infranord bygger och underhåller järnväg för samhällets bästa. Infranord är marknadsledande i Sverige och en betydande aktör i Norge med en omsättning om cirka 4 miljarder och 1 800 medarbetare. Verksamheten kännetecknas av gedigen järnvägskunskap, hög säkerhet, tydlig ansvarsfördelning och omfattande satsningar på att vara branschens mest uppskattade arbetsgivare. Mer information finns på Infranord.se.

Varaktighet, arbetstid
Dagtid Enligt överenskommelse

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-12-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Infranord AB

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Infranord AB (org.nr 556793-3089), http://www.infranord.se

Kontakt
Linnea Svahn, Chef HR Affärspartner
0722280963

Jobbnummer
7192103

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR Affärspartner

Prenumerera på jobb från Infranord AB