Head of Integration till Aspia
Aspia AB / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Aspia AB i Stockholm,
Uppsala,
Eskilstuna,
Västerås,
Arboga eller i
hela Sverige Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi har börjat ett nytt spännande kapitel i vår tillväxtresa. Vi söker nu dig som är van att driva integrationsprojekt eller förvärv och trivs att arbeta nära affären i en dynamisk organisation med många kontaktytor. Kanske vill just du vara med att utveckla och leda vår integrationsfunktion och bli en del av ett modernt tillväxtbolag på vår fortsatta tillväxtresa?
Som Head of Integration kommer du in hos Aspia i ett spännande skede. Vi förvärvades nyligen av Vitruvian Partners och kliver nu in i en ny tillväxtfas. I rollen arbetar du både operativt, affärsnära och ledande. Du utvecklar och leder vår interna funktion och vår metod för att integrera förvärv i Aspia-gruppens samtliga koncernbolag. Rollen rapporterar till CFO och tillhör finansfunktionen bestående av totalt 15 personer. Du kommer ha många kontaktytor inom verksamheten och ett nära samarbete med M&A-funktionen.
Arbetsuppgifterna innebär ett ansvar för att upprätta integrationsplaner och koordinera arbetet med integration av genomförda förvärv inom Aspia. Du kommer att upprätta integrationsstrategi för förvärv tillsammans med övriga interna intressenter, tidsätta och planera integrationsstegen, koordinera och följa upp arbetet med integrationsplanen, dokumentera och avrapportera framdrift i integrationsprojekt till ledning och styrelse. I integrationsprojekten arbetar du i nära samarbete med övriga delar av bolaget såsom Finans, IT, HR, Marknad, Sälj.
Ansvarsområden:
- Övergripande projektledning av aktiva integrationer i samråd med affärsområdeschefer och andra intressenter.
- Kontinuerligt utvärdera och förbättra integrationsprocessen och strukturkapital.
- Skapa en playbook för olika integrationer, beroende på förvärvets storlek och typ.
- Uppföljning och inkorporera lärdomar av tidigare genomförda integrationer.
- På sikt lära upp affärsområdenas egna resurser att kunna ta projektledning av integrationer.
- I mån av tid, stötta pågående förvärvsprojekt.
Vem är du?
En lämplig bakgrund för denna tjänst är att du:
- har drivit stora integrationsprojekt eller förvärv och har arbetat med intressenter i Sverige och i andra länder.
- är en erfaren projektledare med goda kunskaper i olika planeringsverktyg.
- är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
- det är meriterande om du har haft en ledarroll.
- det är meriterande med erfarenhet från bolag inom vår bransch.
För att trivas i rollen söker vi dig som en är en stark projektledare och har erfarenhet av att driva stora och komplexa projekt. Du kan anpassa dig efter situationen och du förstår vad som är viktigt för verksamheten och vad som kan vänta. Du kan balansera och prioritera intressen från olika intressenter utan att tappa övergripande målfokus. Du har förmågan att både ha ett helikopterperspektiv men samtidigt se detaljerna. Som ledare är du stöttande, engagerande och duktig på att sammankalla och inspirera ett team. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och proaktiv med ett stort lösningsfokus.
Du erbjuds
I rollen får du möjlighet att utveckla integrationsfunktionen i ett modernt tillväxtbolag. Du blir en del av ett professionellt bolag på en expansiv marknad och får en möjlighet att vara med på Aspias fortsatta tillväxtresa.
På Aspia har man fokus på medarbetarna och ser individen. Det finns mycket ambition och engagemang i kulturen och en framåtanda där man bygger något nytt i en annars traditionell bransch.
Vårt mål på Aspia är att ge dig den bästa tiden i din karriär, där privatliv och arbetsliv kan gå hand i hand. Hos oss får du ett arbete med flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling på ett strukturerat sätt, både genom medarbetarsamtal och genom utbildningsprogram inom exempelvis ledarskap och affärsmannaskap. Sist, men inte minst, får du arbeta med kompetenta och härliga kollegor, i ett socialt arbetsklimat, där vi tror på laganda och delaktighet!
Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Stockholm
Tillträdesdatum: snarast möjligt, med hänsyn till uppsägningstid.
Låter detta som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs:
emelie.ljuhs@aspia.seVi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.
Du ansöker enkelt med CV direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.
Varmt välkommen med din ansökan!
Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.
Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Ersättning Fast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Aspia AB (org.nr 559137-8350),
https://aspia.se/ Arbetsplats Aspia
Jobbnummer 8512925
Observera att sista ansökningsdag har passerat.