Handläggare systemfrågor till avd för arbetsgivarfrågor inom HR-

Region Skåne / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Vellinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Skåne i Malmö, Burlöv, Lomma, Staffanstorp, Vellinge eller i hela Sverige

1 januari 2010 bildade universitetssjukhusen i Malmö och Lund Skånes universitetssjukhus (SUS). Sjukhuset är med sina 12 100 medarbetare det tredje största av Sveriges sju universitetssjukhus. Vår verksamhet rymmer allt från bred vardagssjukvård till avancerad högspecialiserad vård i kombination med forskning och utbildning. Sjukhusets vision är att alltid vara bland de bästa och vår värdegrund är respekt för människan. För mer info: www.skane.se/sus.
HR-funktionerna vid SUS sysselsätter ca 75 medarbetare, HR-specialister och HR-assistenter kopplade till divisionernas team och medarbetare inom den centrala staben. HR-staben är en av sju sjukhusövergripande staber och ansvarar för funktionerna kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, AT/ST-frågor och arbetsgivarfrågor.
Avdelningen för arbetsgivarfrågor omfattar 10 medarbetare varav 6 förhandlare och 4 handläggare för systemfrågor och personaluppföljning.
Arbetet innebär ett nära samarbete med olika aktörer inom Skånes universitetssjukhus (SUS), Regionen och med systemleverantörerna Aditro och Timecare.
Ansvar för utvecklingsarbete samt löpande information och utbildning ingår.
Uppdraget innebär att arbeta konsultativt och ge professionellt stöd till verksamheterna.
Arbetslivserfarenhet samt goda kunskaper inom löne- och personal- och det kommunala avtalsområdet krävs. Erfarenhet av personalsystemet Prima är önskvärt. Under 2012 kommer SUS att byta personalsystem varför erfarenhet från arbete i andra personalsystem än Prima kan vara meriterande.
Du ska trivas i att arbeta både självständigt och i team samt kunna ta egna initiativ.
Du är bra på att planera och organisera. Du är kreativ och är bra på att motivera andra.
Du ska ha en förmåga att behålla ett lugn i stressade situationer och tycka om förändringar.
Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse och med placering i Malmö.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:
Katarina Reimhagen, Chef för avdelningen för arbetsgivarfrågor, tfn 040-33 84 84 eller
Kerstin Sassner-Viken, handläggare systemfrågor, tfn 046-17 22 71.
Fackliga företrädare: SKTF, tfn 040-33 10 71.
Välkommen med din ansökan online senast 2011-03-20.
Behöver du hjälp med registrering av CV och personligt brev kontakta oss på e-post: skane.support@monster.se
Region Skåne strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Jobbkrav:
Rek.nr : 1106-13
Rekryterare : Gunilla Sjöberg

Publiceringsdatum
2011-03-06

Arbetstider och omfattning
Heltid Tillsvidareanställning

Så ansöker du
Ange följande referens när du ansöker: 1106-13
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.

Kontakt
Företag
Region Skåne

Adress
Region Skåne

Jobbnummer
868071

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Region Skåne

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Region Skåne: