Gruppchefer till Nationellt forensiskt centrum i Stockholm
Polismyndigheten / Chefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Stockholm,
Solna,
Södertälje,
Sigtuna,
Uppsala eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 36 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har tolv driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.
På Laboratoriesektion Stockholm arbetar vi med att ta fram, identifiera, jämföra och dokumentera personbindande spår från brottsplatser och tillvaratagna bevismaterial. Betydelsen av forensiska undersökningar och resultat ökar i takt med kriminalitetens utveckling. För att forensiska bevisningen effektivt ska bidra till att förhindra brott och öka brottsuppklaring krävs ständig utveckling och metoderna behöver vara uppdaterade i linje med NFCs ackreditering och hanteras med hög rättssäkerhet. Sektionen står inför en signifikant tillväxt som innebär en omorganisation inklusive inrättandet av två nya grupper. Vi finns i Stockholm.
Nu söker vi tre gruppchefer till Laboratoriesektionen i Stockholm. Grupperna har olika fokusområden och täcker breda delar av den forensiska processen inklusive FingerID (analys av och jämförelse av fingeravtryck för att binda spår från brottsplats till person), Foto och Spår (forensisk fotografi både på labb och brottsplats samt analys av fysiska spår från brottsplats) samt PersonID (identifiering av personer med användning av upptagna tio-fingrar daktningar).
Arbetsuppgifter
Som gruppchef inom Laboratoriesektion Stockholm rapporterar du till sektionschef samt ingår i Laboratoriesektion Stockholms ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för respektive grupps fokusområde och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
för funktionen relevant akademisk examen på kandidatnivå inom juridik, teknik, naturvetenskap eller motsvarande utbildning eller kompetens arbetsgivaren finner likvärdig, alternativ är Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare eller liknande den senaste femårsperioden
erfarenhet inom relevant verksamhetsområde (exempelvis inom områden som naturvetenskap, process/-produktutveckling, kvalitetsarbete eller rättsväsendet)
erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenhet av rättsväsendet, kvalitetsarbete eller forskning och utveckling
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna
https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Stephen James, 073-6599555
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Anna Billengren,
anna.billengren@polisen.se Fackliga företrädare
Polisförbundet Sofia Ask, tfn 010-56 38710;
Fackförbundet ST nås via växeln 114 14;
SEKO Polisen Karna Tillheden, tfn 0732490422;
SACO Justus Läsker, tfn 010 562 8179.
Övrig information:
Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering i Stockholm
Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad arbetstid 5:2
Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15 september 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:
https://polisen.se/erbjudandeVarmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C152118/2023".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Polhemsgatan 30 (
visa karta)
102 26 STOCKHOLM
Jobbnummer 8049920
Observera att sista ansökningsdag har passerat.