Gruppchefer till BF/IGV-verksamheten vid Region Nord, LPO Umeå
Polismyndigheten / Administratörsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Umeå,
Vännäs,
Nordmaling,
Vindeln,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten i Umeå,
Örnsköldsvik,
Skellefteå,
Lycksele,
Kramfors eller i
hela Sverige Polisregion Nord omfattar fyra län som täcker 55 procent av Sveriges hela yta och sträcker sig från kust till fjäll, från midnattssol till snö, från städer till glesbygd. Polisregion Nord har ca 2000 anställda och består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Regionen är indelad i 12 lokalpolisområden som arbetar med lokala mål. Verksamheten är omfattande som innefattar en stor bredd på arbetsuppgifter och bedrivs nära medborgarna. Polisområde Västerbotten har verksamhet i hela Västerbottens län fördelat på tre lokalpolisområden, en utredningssektion samt ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdets verksamhet finns BF-IGV som hanterar den händelsestyrda och planlagda verksamheten dygnet runt. BF-IGV är även en del av lokalpolisområdets arbete med Medborgarlöften och andra trygghetsskapande åtgärder. Inom lokalpolisområdets verksamhet finns utredningsgrupper som hanterar och ansvarar för en stor del av utredningsverksamheten inom lokalpolisområdet. Lokalpolisområde Umeå innefattar sex (6) kommuner, Umeå, Vännäs, Vindeln, Bjurholm, Nordmaling och Robertsfors. I lokalpolisområdet finns det tio BF/IGV-grupper. Fem grupper arbetar med utryckningsverksamhet dygnet runt, två grupper arbetar med trafikverksamhet, två grupper arbetar med utryckningsverksamhet och utredningsverksamhet i kommunerna Vännäs, Bjurholm, Vindeln, Robertsfors och Nordmaling. I lokalpolisområdet finns även utredningsgrupper och stöd/servicegrupper. Vi söker nu två gruppchefer till BF/IGV 7 och 8 för den verksamhet som bedrivs inom kommunerna Vännäs, Bjurholm, Nordmaling samt Robertsfors och Vindelns kommuner. Som gruppchef inom utryckningsverksamheten är ditt uppdrag i huvudsak att på fältet leda den händelsestyrda verksamheten och den brottsförebyggande linjeverksamheten. Uppdraget som gruppchef i detta fall innebär också att i egenskap av förundersökningsledare ansvara för de utredningar som handläggs vid respektive grupp.ArbetsuppgifterSom chef för BF/IGV vid region Nord, PO Västerbotten, LPO Umeå, BF/IGV-grupp 7 och 8 ska du - inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs - tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete - ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp - ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare - ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar - företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten. är du - verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter - arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa - ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potentialKvalifikationerhar du - polisexamen - minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande under den senaste femårsperioden. - erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet inklusive utredningserfarenhet och/eller erfarenhet som förundersökningsledare. - erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du - förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten - förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang - förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter - förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv - förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten - förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.Läs hela kravprofilen på polisen.seÖvrigtAnställning - Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning - Anställningen kan komma att inledas med en provanställning - Placeringsort BF/IGV 7: Vännäs Placeringsort BF/IGV 8: Robertsfors Annan placeringsort än ovan kan efter överenskommelse bli aktuell. - Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19/7 2019. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Henni Engström, tfn 0702 79 22 38. Facklig företrädarePolisförbundet region Nord, ST region Nord, SACO region Nord, SEKO Polisen Nord nås via växeln, 114 14Varmt välkommen med din ansökan! Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Publiceringsdatum2019-06-03Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-07-19
Ange följande referens när du ansöker: C28974/2019
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten
KontorsadressRidvägen 10
Jobbnummer 4822732
Observera att sista ansökningsdag har passerat.