Gruppchef utredning, lpo Mora, polisområde Dalarna

Polismyndigheten, Polisregion Bergslagen / Övriga jobb / Mora
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla övriga jobb i Mora, Orsa, Rättvik, Älvdalen, Leksand eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Polisregion Bergslagen i Mora, Älvdalen, Malung-Sälen, Falun, Borlänge eller i hela Sverige

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och organiseras i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.
Region Bergslagen består av tre polisområden som var och ett omfattar Dalarnas-, Värmlands- och Örebro län där Örebro är huvudort.

Nu söker vi dig som är polis för ett tidsbegränsat förordnande som gruppchef för en utredningsgrupp med stationering i lokalpolisområde Mora.

Publiceringsdatum
2016-03-02

Arbetsuppgifter
Ditt arbete ska inriktas mot att nå polismyndigheten övergripande målsättning att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt Polisens nationella utredningskoncept PNU. Du skapar också dialog för att få delaktighet i arbete, synliggöra medarbetare och ge återkoppling. Bidra till utveckling, planering, samordning och uppföljning av utredningsverksamheten i lokalpolisområdet. Du ska bidra till att utveckla samverkan mellan medarbetare inom utredningsgrupperna, arbetstagarorganisationerna samt andra intressenter. Du ska fungera som ett direkt stöd till dina medarbetare och även kunna fungera som FU-ledare. Du har ett medarbetar- och arbetsmiljöansvar samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp.

Chefsuppdraget
Det direkta ledarskapet fokuserar på konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa. Den direkta chefen har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Chefen på direkt nivå förstår och tar ansvar för den egna verksamhetens roll i det nationella uppdraget och klargör målen för medarbetare. I det ingår att förmedla en insikt om Polismyndighetens roll i rättsstaten. Hon eller han ger klara instruktioner och ställer tydliga krav på goda verksamhetsresultat utifrån fastställda målsättningar. Förmågan att delegera är viktig liksom att ge och ta feedback. Ledarskapet baseras på dialog och öppen kommunikation och är anpassat till situationen och individen. Chefen på direkt nivå är engagerad och tillgänglig och agerar som en representant för arbetsgivaren. Den direkta chefen arbetar aktivt med att ta tillvara medarbetarnas kunskaper och idéer och verkar för ett medarbetardrivet förbättringsarbete. Som chef ansvarar du för utvecklingssamtal och lönesamtal/lönesättande samtal.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst ett års erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller motsvarande liksom tidigare erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten. Du har erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet och du har polisexamen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet liksom att du ingått i något ledningsforum. Det är meriterande om du har drivit och/eller deltagit i samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen.
Ytterligare meriter är utredningsvana, FU-ledarutbildning
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Som chef på direkt nivå bör du ha genomfört Polisens chefsprogram Det direkta ledarskapet (PCD) eller en motsvarande utbildning.

Som chef på direkt nivå
• kan du hantera din dubbla roll som chef och medarbetare
• kan du förstå och formulera mål och uppdrag för ditt ansvarsområde
• kan du strukturera information och skapa överblick
• kan du omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift
• inspirerar du till kreativa samtal som utvecklar verksamheten, medarbetarna och andra chefer i relation till uppdrag, värdegrund och övergripande mål.
• bör du kunna kommunicera på grundläggande engelska om den egna verksamheten

Kontakt
Lokalpolisområdeschef Rune Lindbom för Mora, Malung/Sälen

ÖVRIGT
Som gruppchef kommer du att erhålla anställning som inspektör. Det tidsbegränsade förordnandet som gruppchef sträcker sig över 4 år.
I rekryteringsprocessen kommer tester, kompetensbaserad intervju samt referenstagning att ingå.

Vi eftersträvar en jämnare könsfördelning bland våra chefer, därför uppmanar vi särskilt kvinnor att ansöka.

Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627).

Du ansöker via Polisens Rekryteringsstöd. Du skapar ett konto första gången du ansöker. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt via hr-avd-chefskansli-2.rps@polisen.se

Vid frågor om processen vänd er till ovanstående mailadress.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Schema. Tillsvidareanställning

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-03-16
Ange följande referens när du ansöker: C5151/2016
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Rune Lindbom, Lokalpolisområdeschef Mora/Malung 010-5672510 rune.lindbom@polisen.se

Facklig kontakt
Fackliga representanter för ST , SEKO, SACO-S oc 114 14

Företag
Polismyndigheten, Polisregion Bergslagen

Adress
Polismyndigheten, Polisregion Bergslagen
Box 1804
70118 Örebro

Kontorsadress
Järnvägsgatan 3 70118 Örebro

Jobbnummer
2702207

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Gruppchef utredning, lpo Mora, polisområde Dalarna

Prenumerera på jobb från Polismyndigheten, Polisregion Bergslagen