Gruppchef till Socialförvaltningen, Barn och Ungdom utredningsgr

Linköpings kommun / Sjukvårdschefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Norrköping, Sundbyberg eller i hela Sverige

Om Socialförvaltningen
Socialförvaltningen är en växande myndighetsförvaltning med ca 400 medarbetare. Verksamheten består av tre verksamhetsområden, avdelningen för försörjningsinsatser, individ- och familjeomsorg samt äldre och funktionsnedsatta. Socialförvaltningen har enligt socialtjänstlagen det yttersta ansvaret för de som vistas i kommunen. Verksamheten fokuserar huvudsakligen på barn/ungdomar och deras föräldrar, vuxna i behov av insatser på grund av åldrande, funktionsnedsättning, psykosocial problematik samt individer i behov av försörjningsinsatser.

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen i Linköping bedriver en socialtjänst som kännetecknas av goda kunskaper om medborgarnas och individers behov av sociala insatser. Avdelningen för Individ och familjeomsorg (IFO) satsar nu på att utveckla ledningsgruppen.

Arbetet inom IFO Barn- och ungdom, utredningsgrupperna innebär utredningsarbete och beslut enligt sociallagstiftningen (SoL och LVU) samt uppföljning av de öppenvårdsinsatser som beslutas enligt gällande lagstiftning. Längre uppföljningar på Familjehem och HVB följs upp av andra grupper på IFO. Arbetet utgår från ett systemteoretiskt synsätt, där barns delaktighet är en viktig grund.

Utredningsgrupperna består av tre mindre grupper som arbetsleds av varsin gruppchef. Gruppcheferna arbetar med delat ledarskap och hög grad av samarbete över grupperna. I varje grupp finns 9-11 Socialsekreterare med varierad erfarenhet. I grupperna finns även mentor, verksamhetsstödjare, administrativt stöd och utredningsteam. Utöver detta finns familjesupport för att förhindra placeringar och en social jour som finns tillgänglig utanför kontorstid samt en mottagning för en första bedömning av ärenden till de utredande socialsekreterarna.

Socialförvaltningen arbetar med ständiga förbättringar enligt Lean.

Publiceringsdatum
2018-07-16

Dina arbetsuppgifter
Gruppchefsrollen har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och en operativ ledningsfunktion. I rollen har du ett uppdrag att bidra och ta ansvar för helheten på Socialförvaltningen och bidrar till samverkan och ökad kvalitet inom myndighetsutövningen. Gruppchefens ansvar är i huvudsak att samordna, leda och fördela det dagliga operativa arbetet i den egna arbetsgruppen. Gruppchef ansvarar för personal, arbetsmiljö, och budget. Gruppchefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och ska tillsammans med övriga i ledningsgruppen arbeta för att uppnå Socialnämndens mål och för att avdelningens resurser används på ett så optimalt sätt som möjligt.

Som chef i Linköpings kommun erbjuds du under ditt första år introduktion och utbildning. I Linköpings kommun finns även goda möjligheter till kompetensutvekling framåt. Chefsavtalen är tidsbegränsade och i grunden erbjuds du en tillsvidareanställning på förvaltningen.

Som anställd på Socialförvaltningen erbjuds Du möjlighet att förlägga din arbetstid mellan kl 7-19 vardagar, om verksamheten tillåter. Du erbjuds individuell lönesättning som motsvarar din erfarenhet och friskvårdsförmån om 2500kr/år.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som har Socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, psykologi och samhällsvetenskap. Du har minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete från myndighet och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med socialt utredningsarbete av barn och ungdomar. Du har även erfarenhet av ledarskap (ex gruppchef, förste socialsekreterare eller andra ledaruppdrag).

Gruppcheferna för de tre utredningsgrupperna arbetar utifrån ett delat ledarskap, vilket innebär gemensam planering för aktiviteter.

Som person planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du har förmåga att fatta snabba beslut med gott omdöme samt handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer.

Du kommer med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och arbetar bra med komplexa frågor. Du är beredd att ställa om snabbt och du behöver vara positiv och lösningsfokuserad.

Du är en god ledare och leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har ett arbets- och förhållningssätt som innebär god förmåga att leda och planera verksamheten utifrån aktuella behov och förändrade behov. Du har förmåga att leda med stabilitet och lugn i perioder med hög arbetsbelastning. Du samordnar gruppen och leder med tillit för dina medarbetare utifrån deras erfarenhet och kompetens. Du skapar engagemang och delaktighet. Du har förmåga att samarbeta där anpassningsförmåga och flexibilitet är viktiga egenskaper. Du behöver även vara positiv och lösningsfokuserad.

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 1131

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-05
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Angelika Nordin, HR Angelika.Nordin@linkoping.se 013-294726
Ulla Salmela Trosell, Avdelningschef Ulla.Salmela-Trosell@linkoping.se 013-263673
Gustav Södling, Facklig företrädare, Vision 072 574 0003
Christina Gustavsson, Facklig företrädare, SSR 013-207854

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun, Socialförvaltningen
58181 Linköping

Kontorsadress
Barnhemsgatan 2, 582 28, Linköping

Jobbnummer
4252279

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Gruppchef till Socialförvaltningen, Barn och Ungdom utredningsgr

Prenumerera på jobb från Linköpings kommun