Gruppchef med erf. av verksamhetsplanering, process- och kvalite
NFC, Nationellt forensiskt centrum / Organisationsutvecklarjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos NFC, Nationellt forensiskt centrum i Linköping Avdelningskansliet på Nationellt forensiskt centrum (NFC) är en stödverksamhet med uppdraget att utveckla och förvalta stödjande funktioner inom hela verksamheten, allt från utbildning, kvalitet, FoU, processtyrning, beredning, infrastruktur till inköpsdelar. Kansliet har nyligen omstrukturerats och har nu en funktionell ansvarsindelning och är grupperade enligt följande:
• Utbildning, FoU samt projektledning
• Verksamhetsplanering/-uppföljning, process samt kvalitet
• Samordning
• Mottagning
Vi söker nu efter en gruppchef till den grupp som arbetar med verksamhetsplanering/-uppföljning, process och kvalitet. Exempel på arbete som bedrivs i gruppen är NFC verksamhetsplanering, uppföljningsarbete och utredningar av olika slag. Arbetet med NFCs ackreditering för att säkerställa att verksamheten arbetar rättssäkert och att vi utför undersökningar med rätt kvalitet ligger i gruppens ansvar, liksom processtyrning för att säkerställa att NFC bedriver ett enhetligt och effektivt arbete. Utöver detta ligger ansvaret för NFCs krisberedskaps- och kontinuitetsarbete i gruppen.
Gruppens arbete är gränsöverskridande har därför många kontaktytor både internt inom NFC och inom Polismyndigheten i stort. Vidare har gruppen samarbeten med, bland andra, ackrediteringsorganet Swedac och internationella kvalitetsinstitut.
Vi söker dig med bakgrund som verksamhetscontroller som har arbetat med verksamhetsutveckling/-uppföljning och vi ser gärna att du har erfarenhet av process-/ och förändringsarbete. Fokus för rollen som gruppchef kommer att ligga på att utveckla vår verksamhetsplanering och uppföljning, men även att arbeta med stöd till vår kapacitets- och produktionsplanering. För att vara framgångsrik i rollen måste du ha en förmåga att arbeta utifrån rådande förutsättningar; att både fokusera på den verksamheten som NFC bedriver som helhet men också som en del i en större rättkedja liksom i linje med Polismyndighetens uppdrag. Inom detta förväntas vi arbeta både rättsäkert och kostnadseffektivt. Arbetet du kommer att bidra med kommer inte bara vara att utveckla gruppen och kansliet utan i hög grad NFC som helhet.
Som chef för gruppen inom verksamhetsplanering, utveckling- och kvalitetsarbete vid Nationellt forensiskt centrum ska du :
• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare, verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i kansliets ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
är du:
• verksamhetsansvarig - genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare - utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
har du
• minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef
• för funktionen relevant examen/utbildning såsom civilekonom eller jurist
• minst 2 år erfarenhet verksamhetsplanering/-uppföljning som verksamhetscontroller eller motsvarande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• genomfört en utbildning som controller är meriterande
• erfarenhet av processarbete är meriterande
• erfarenhet av certifiering och ackrediteringsarbete är meriterande
• erfarenhet av arbete med kontinuitetplanering/krisberedskap är meriterande
besitter du:
• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
Se den utförliga kravprofilen på polisen.se
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.
Kontaktpersoner: Information om uppdraget lämnas av Hanna Karlström, 010- 56 28 007. Information om rekryteringsprocessen lämnas av:
ninwa.youssef@polisen.se.
Fackliga företrädare: För Polisförbundet: Per Thollin 010-5638586, för Saco-S: Nils Hydén 010-5628242, för ST: Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO: Ehrenfried Jäschke 010-5622110.
Anställning
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering vid Nationellt forensiskt centrum i Linköping
Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Ansökan
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med Ninwa Youssef
ninwa.youssef@polisen.se.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till
jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A101.195/2019 i mailet ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 mars 2019!
Publiceringsdatum2019-02-22Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-15
Ange följande referens när du ansöker: A101.195/2019
FöretagNFC, Nationellt forensiskt centrum
KontorsadressBrigadgatan 13
Jobbnummer 4630760
Observera att sista ansökningsdag har passerat.