Gruppchef för Nationella Stödsystem på IT-avdelningen
Polismyndigheten, IT-avdelningen / Datajobb / Stockholm
2022-11-09
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Gruppchef för Nationella Stödsystem på IT-avdelningen" (publicerad 2022-12-29) ⬅️
Visa alla datajobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, IT-avdelningen i Stockholm,
Norrköping,
Gävle,
Örebro,
Linköping eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Publiceringsdatum2022-11-09ArbetsuppgifterUppdraget som Gruppchef för Nationella Stödsystem
Detta är ett spännande och omfattade uppdrag i händelsernas centrum. Vi söker dig som har ett stort engagemang, där du med erfaren hand och god struktur leder din grupp. Vi förutsätter att du drivs av digitaliseringens möjligheter och av It-utveckling som sker i nära samverkan med leverantörerna. Det krävs förmåga att se och förstå verksamhetens roll i ett övergripande perspektiv, där både intern och extern samverkan är av stor vikt för att lösa uppdraget på bästa sätt.
Som gruppchef vid It-avdelningen leder och utvecklar du medarbetare och verksamhet i en organisation som bidrar till samhällsnytta. Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap, att leda i agila arbetssätt samt leverantörsstyrning. Det är stora, komplexa system som innebär att gruppen behöver agera nära verksamheten och leverantörerna i It-utvecklingen. Som chef verkar du för en miljö som stimulerar till samarbete, samverkan och ett fortgående utvecklingsarbete. Du behöver ha god erfarenhet av den verksamhet inom en ekonomiavdelning, men även viss erfarenhet av de område som en HR-avdelning verkar inom. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du kan förmedla budskap och information samt ha en utvecklande dialog.
KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:
• för funktionen relevant högskoleexamen/utbildning med inriktning ekonomi
• minst fem års aktuell erfarenhet som chef med personal, ekonomi och verksamhetsansvar
• minst fem års erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde (IT) de senaste tio åren
• minst fem års aktuell erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
• god erfarenhet av arbete med budget och redovisning i stor och komplex verksamhet
• god erfarenhet av leverantörsstyrning av externt kontrakterade leverantörer i komplex verksamhet
• erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av inventariesystem, personalsystem, lönesystem och/eller digitala utbildningsplattformar
• god erfarenhet av offentliga upphandlingar och införande av standardverktyg i storskalig verksamhet
• god erfarenhet av kontakt och dialog med interna processägare för gemensam prioritering av It-utvecklingsområden
• erfarenhet som chef eller ledare inom större organisationer
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna
https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 nov 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:
https://polisen.se/erbjudandeHos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Förtroendearbetstid Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-11-18
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, IT-avdelningen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C111779/2022".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, IT-avdelningen
Kontakt Rekryterande chef
Peter Frisk
peter.frisk@polisen.se Jobbnummer 7155568
Observera att sista ansökningsdag har passerat.