Gruppchef för Leveranskoordinering
Polismyndigheten, IT-avdelningen / Inköpar- och marknadsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla inköpar- och marknadsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, IT-avdelningen i Stockholm,
Norrköping,
Gävle,
Örebro,
Linköping eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Enheten Drift, Infrastruktur och IT-säkerhets (DOI:s) uppdrag är att leverera lösningar främst inom teknikområdet för it-plattformar och IT-infrastruktur till våra drygt 40 utvecklingsteam samt upprätthålla en stabil och säker drift av våra tekniska miljöer.
Vi är över 300 personer som arbetar inom hela IT-stacken och bygger produkter inom områden så som CI/CD, containerteknik, databaser, loggning, lagring, nätverk, datahallar m.m. Polisen sköter själv i stort sett hela sin IT-drift. DOI arbetar också direkt med utvecklingsstöd för att effektivisera polisverksamheten.
Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/ Publiceringsdatum2023-03-31ArbetsuppgifterGruppen Leveranskoordinering består av nio medarbetare och med två inriktningar, arkitekter och uppdragsledare, båda med fokus på IT-infrastruktur. Infrastrukturarkitekterna är med och driver utveckling av nya tekniska lösningar på myndigheten med ett helhetsperspektiv. Uppdragsdelarna leder komplexa IT-uppdrag, coachar andra delar av organisationen i sin agila förändringsresa och agerar teamledare vid behov. Leveranskoordinering är ett stöd till andra grupper både i och utanför enheten som hjälper dem att uppfylla sina åtaganden.
Att vara chef över Leveranskoordinering är en coachande roll med kompetenta, engagerade och drivna medarbetare med gott om egen förmåga att ta initiativ. Du som ledare motiverar, stödjer och ger förutsättningar för alla att nå sin potential och bästa resultat.
Du agerar också samverkande och rådgivande för hela organisationen i utvecklingen av gemensamma arbetssätt. Gruppen är kulturbärare för agila metoder som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständig förbättring på sektionen.
Gruppen är främst placerad i Stockholm, men avdelningen har verksamhet i hela landet och medarbetare kan ha sitt kontor någon annanstans.
Som chef för Leveranskoordinering rapporterar du till sektionschefen för sektionen Leveransledning och ingår i dess ledningsgrupp.
Som anställd på polisen företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt och bidrar till att stärka förtroendet för polisens verksamhet.
KvalifikationerDet här är en möjlighet för dig som har:
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
• För funktionen relevant akademisk examen eller relevant utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet av agila metoder
• Mycket god kommunikationsförmåga
Vi ser det som meriterande om du även har:
• Chefs- och ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av IT-arkitektur eller IT-säkerhet
• Erfarenhet av devsecops
• Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande lednings forum
• Erfarenhet av att leda på distans
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet
Dina personliga egenskaperVi söker dig som gillar att utmana gamla tankesätt och vill vara en del av och leda förändringsarbete tillsammans med andra med en coachande ledarstil. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarskap. I urvalsprocessen kan tester användas.
Som grund för bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. De anger önskvärda förmågor för ledare inom Polismyndigheten inom områden som:
• Skapa delaktighet, glädje och motivation
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 april 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på:
https://polisen.se/erbjudandeHos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på
https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C134043/2023".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Arbetsplats Polismyndigheten, IT-avdelningen
Kontakt HR-konsult
Alfredh Öhrnberg
alfredh.ohrnberg@polisen.se Jobbnummer 7610731
Observera att sista ansökningsdag har passerat.