Fritidsgårdsföreståndare till Blacka fritidsgård
Norrköpings kommun / Fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb / Norrköping
2025-10-16
Visa alla fritidsledar- och idrottsinstruktörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige Brinner du för att skapa trygga mötesplatser och göra skillnad för barn och unga? Då kan du vara vår nya fritidsgårdsföreståndare!
Vilka är vi?
Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.
Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.
Läs mer om oss och vår verksamhet här
Blacka fritidsgård är belägen intill Mosstorpsskolan. Vi erbjuder öppen verksamhet för barn och ungdomar i åldern 10-19 år. Under eftermiddagarna är de äldre också välkomna till fritidsgården direkt efter skolan, i olika konstellationer som grupp- och öppen verksamhet.
Vi strävar efter att stödja de unga som kommer hit - genom att vara vägledare, skapa meningsfulla aktiviteter eller helt enkelt bara finnas till hands.
Vi söker nu en erfaren fritidsgårdsföreståndare som brinner för arbetet med barn och unga!
Publiceringsdatum2025-10-16ArbetsuppgifterSom fritidsgårdsföreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamheten och leder ett team bestående av fem medarbetare. Du arbetar nära skolan och andra samverkansparter för att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar.
I rollen ingår att planera och följa upp verksamheten, samt att ha ansvar för personal och schemaläggning. Förutom det administrativa arbetet är du också delaktig i den dagliga verksamheten tillsammans med barnen och ungdomarna.
Du driver utvecklingsarbetet framåt i samverkan med unga, vårdnadshavare, skola och andra aktörer i samhället.
Vem är du?
Vi söker dig som lägst har en folkhögskoleutbildning som fritidsledare, alternativt annan relevant pedagogisk högskoleutbildning på minst 2 år, så som socialpedagogik.
Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, inom öppen verksamhet. Du har kunskap om olika frågor som rör ungdomar och har samverkat med skola samt andra relevanta aktörer.
Utöver detta har du med dig ledarerfarenhet från tidigare arbete i en arbetsledande roll, där du haft ansvar för att samordna, stötta och leda kollegor i det dagliga arbetet.
Som person är du samarbetsinriktad och bidrar till grupprocesser tillsammans med kollegor. I ditt ansvar som ledare uppmuntrar du teamarbete där du kan sammanföra gruppen för att uppnå resultat.
Du är resultatfokuserad och arbetar mot uppsatta mål och syften. Du prioriterar effektivt uppgifter utifrån brådska och betydelse och kan organisera information och resurser.
Som person är du kreativ och nytänkande i ditt sätt att arbeta och du kommer med nya idéer och föreslår lösningar på problem. Du kan anpassa ditt språk utifrån mottagare och kommunicerar så att alla förstår.
Du är mottaglig för förändringar, då du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter nya situationer och arbetssätt.
Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 9 november
Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-151773,
denijal.mehmedagic@norrkoping.seÖvrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-11-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 9559574