FoU-ledare Kvinnofrid
Region Jönköpings län / Organisationsutvecklarjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Primärkommunal utveckling
Kommunal utveckling söker utvecklingsledare inom ramen för SKRs Kvinnofridssatsning år 2021-2024
Vi söker
Socionom eller liknande.
Yrkeskompetens inom området våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Vana att leda nätverk och arbetsgrupper, både fysiskt och på distans.
Meriterande är om du är vidareutbildad inom området och har erfarenhet av processledning.
Omfattning 50%, under perioden som satsningen pågår (till och med 2023-12-31). Tillträde helst så snart som möjligt.
Vi erbjuder dig
Läs gärna om vilka förmåner vi erbjuder:
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/Det här får du arbeta med
Du kommer att utveckla, leda och stödja satsningens länsövergripande kvinnofridsarbete med fokus på hedersrelaterat våld och förtryck. Arbetet handlar om att tillsammans med Länsstyrelsen och länets aktörer föra ut och följa ut länets regionala strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor och våld i nära relation 2020-2026. Du kommer även att arbeta i nära samverkan med övriga utvecklingsledare inom våldsområdet på Kommunal utveckling, samt vara länets representant i det nationella RSS Kvinnofrid som träffas fyra gånger per år.
För att du ska trivas hos oss
Om du tycker om att arbeta självständigt, ta initiativ och leda processer, är flexibel och bra på att skapa goda relationer, har god analytisk förmåga och är en utvecklingsorienterad person kommer detta arbete att passa dig.
Detta värderar vi högt
Utvecklingsarbete inom område kvinnofrid och jämställdhet där målet är att stödja kommuner och regioner att utveckla arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck, mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Genom satsningen ska kommuner och regioner få stöd i att bättre förebygga och tidigt upptäcka våld, stödja våldsutsatta och deras barn, samt ge insatser till våldsutövare att förändra sitt beteende. Det arbete som görs under satsningen ska kunna integreras i den ordinarie strukturen efter 2023.
Så här gör du om du är intresserad
Vänligen kontakta Karin Fröderberg, Teamchef FoU-område arbete och delaktighet, vid frågor om tjänsten,
tfn: 0702-93 69 70.
Sista ansökningsdag är den 8 mars. Välkommen med din ansökan. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Regeringen gav den 12 februari besked om att bevilja Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) medel för fortsatt satsning på att stärka arbetet i kommuner och regioner med jämställdhet och kvinnofrid. Beslutet innebär en fortsättning på det arbete som SKR bedrivit under åren 2018-2020 där en utvecklingsledare varit anställd på Kommunal utveckling för att leda arbetet i Jönköpings län.
Målet med den nya satsningen är att det arbete som tas fram ska kunna integreras i den ordinarie strukturen efter 2023.
Läs mer här:
https://skr.se/kvinnofridVaraktighet, arbetstid
Tidsbegränsad, 50%, Tillträde 2021-04-01 till 2024-03-31 -
Publiceringsdatum2021-02-25ErsättningFast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-03-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagREGION JÖNKÖPINGS LÄN
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "R37/21".
Omfattning Detta är ett deltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jönköpings Län (org.nr 232100-0057)
Arbetsplats Region Jönköpings län
Jobbnummer 5595088
Observera att sista ansökningsdag har passerat.