Förvaltningsrätten i Stockholm söker två HR-specialister
Sveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm i Stockholm,
Jönköping eller i
hela Sverige Förvaltningsrätten i Stockholm är landets största domstol med ca 450 anställda. Domstolen handlägger ungefär 500 olika måltyper som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. Vanliga måltyper är skattemål, socialförsäkringsmål, migrationsmål, biståndsmål och mål som avser tvång mot person t.ex. psykiatrimål.
Domstolen är indelad i elva dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen har ca 45 anställda och leds av den administrativa direktören. Avdelningen är indelad i tre enheter och en stabsfunktion.
Domstolen arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och erbjuder en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare. Verksamheten präglas av professionalism, ansvar och respekt. Domstolen vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Publiceringsdatum2016-03-22ArbetsuppgifterVi söker nu två HR-specialister till personal- och ekonomienheten. Enheten ger bl.a. stöd och service i rekryterings- och bemanningsfrågor, introduktion, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, lönefrågor, arbetsrättsliga frågor, kompetensutveckling och förebyggande hälsovård. Enheten arbetar också övergripande med policys och riktlinjer för domstolens personalpolitik.
Som HR-specialist är du generalist och kommer i huvudsak att arbeta med följande.
• Självständigt genomföra rekryteringsprocesser från annonsering till erbjudande om anställning av föredragande jurister och domstolshandläggare. Arbetet sker i nära samverkan med våra chefer.
• Vara stöd till chefer i rehabiliteringsärenden och inför svårare samtal med medarbetare
• Tillämpa arbetsrätt och avtal inom HR-området
• Vara stöd i samband med lönebildning och lönerevison
• Planera och samordna förebyggande hälsovård och friskvård samt kompetensutvecklingsåtgärder
• Utarbeta och följa upp policys och riktlinjer
• Vara delaktig i HR-funktionens övriga arbete med stöd och service till chefer och anställda t.ex. uppföljning av sjukfrånvaro
KvalifikationerDu har en akademisk examen med HR-inriktning eller likvärdig utbildning. Du bör även ha flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området, gärna inom statlig verksamhet.
Du har god förmåga att självständigt driva dina frågor och vana vid att företräda arbetsgivaren. Du har god samarbetsförmåga med ett flexibelt och lyhört förhållningssätt. I din roll är det också viktigt att du har hög integritet och är tydlig i din kommunikation både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi undanber oss samtal som avser försäljning i samband med denna rekrytering.
Beslut om anställning fattas löpande, möjligheten att överklaga anställning sker när ärendet är avslutat och beslutet anslås.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
ErsättningMånadslön Individuell lönesättning.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-04-05
Ange följande referens när du ansöker: FST 2016/106
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDavid Wahren, Administrativ direktör 08-561 68 258
Amanda Modig, Administrativa avdelningen 08-561 682 51
Facklig kontaktLena Lidmark, Saco-S 08-561 685 62
Tijana Todorovic, ST inom Sveriges Domstolar 08-561 683 82
FöretagSveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm
AdressSveriges Domstolar, Förvaltningsrätten i Stockholm
Kyrkogatan 34
55181 Jönköping
KontorsadressTegeluddsvägen 1 11541 Stockholm
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2739992
Observera att sista ansökningsdag har passerat.